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昭和産業株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。昭和産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを307件掲載中。エンゲージ会社の評判は、昭和産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:
女性に対して、育休は取りやすい会社だと思われる。事務の女性も2人目でも周りが協力しながら育休に入っている。
また女性営業も少しずつ増えており、
活躍の機会を増やそうとしている。
実際、客先からは優秀と言われる女性も多く、活躍が期待されている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:産休、育休制度はあり、ほとんどの女性は取っていると思われる。総

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月12日

女性の働きやすさ:直近10年間くらいで、女性の管理職は急速に増加しています。結婚

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回答者：男性/ 研究企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月18日

女性の働きやすさ:育休明けの女性社員はほぼ復帰している。時短勤務は部署によってし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月17日

女性の働きやすさ:産休からの復帰が当たり前になっており女性にとっては働きやすい会

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月07日

女性の働きやすさ:最近目に見えて女性を管理職に

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回答者：女性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、出産する人はほとんど全員産休・育休を取得してい

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回答者：男性/ 生産・製造技術（食品、化粧品系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月20日

女性の働きやすさ:これから先はじょせい管理職のかたも増えていく傾向だと思う。男女

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

女性の働きやすさ:比較的女性の社員も多いのではないかと思います。結婚、出産されて

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月04日

女性の働きやすさ:男性と女性と同じ能力の人がいた場合、女性を昇進させたがる風潮は

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う、育休明けで戻ってく

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:育休から復帰し、時短で働いている女性は多数在籍している。会社と

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備管理/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい会社だと思う。女性の登用も目立ってきてい

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回答者：男性/ 昭和産業株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月17日

女性の働きやすさ:女性の工場長がいます話聞く限りでは、産休や時短勤務を取得してい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月08日

女性の働きやすさ:女性に非常に甘い。女性だからという理由で仕事の押し付けもなく、

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月11日

女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい会社だと思います。産休、育休、時短勤務な

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:時短を取られている方もいて、お子さんがいる方でも比較的働きやす

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月19日

女性の働きやすさ:営業職の女性社員が少なく、出産してからも働きやすい環境であると

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回答者：男性/ 生産課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月14日

女性の働きやすさ:女性も多く働いて

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部/ 執行役員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月23日

女性の働きやすさ:食品会社なので家庭を重視する。従って子育てや家事に対して理解が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月17日

女性の働きやすさ:復職制度がしっかりとられており働きやすいと思う。複数回出産して

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回答者：男性/ 生産課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月12日

女性の働きやすさ:産休も取れて産休が明けてからも時短勤務で働けるので、女性は働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月28日

女性の働きやすさ:女性は育児休暇や時短勤務制度を利用する人が多く、働きやすい会社

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回答者：女性/ 営業系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月11日

女性の働きやすさ:女性もイキイキと働いており、男性とのギャップなど全く感じない。

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備管理/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年11月05日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境と感じる。育休の取得も奨励しており、総合職

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:育休は推奨されているし、産後復帰もしやすい環境。女性管理職も徐

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月10日

女性の働きやすさ:産休・育休をとる人もかなり多く、大体の人が復帰していたので、女

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

女性の活躍・女性管理職：子育て世代の女性は非常におおい。３人産んで都度産休育休を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用も増えている。また、産休・育休の取得と復帰の支

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月27日

女性の働きやすさ:産休・育休が取得できる。また、育休後も働く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月05日

女性の働きやすさ：女性に優しくしていこうと風土はある。女性は有給休暇等も取得しや

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:とても働きやすかったです男女差は少なく、ご結婚されている方、お

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会社名	昭和産業株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.showa-sangyo.co.jp
所在地	東京都千代田区内神田２−２−１鎌倉河岸ビル２Ｆ

従業員数	1276名
連結従業員数	2376名
設立年	1936年
資本金	14294百万円
代表者	塚越英行
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	698万円
平均年齢	39.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		味の素株式会社 3.6 口コミ(729件)
2		アサヒビール株式会社 3.5 口コミ(1100件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(641件)
4		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1474件)
5		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1269件)

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