回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
給与改定により以前よりアップ幅が個人的には大きくなった。賞与に関しては個人の成績によるところも十二分にあると思うが、周囲の話を聞いている限り上昇している傾向にあると思われる。各種手当に関しては求人に掲載されている通りなので、可もなく不可もなくという印象。正直なところ、若手の給与をもう少しベースとしてアップしていただけると助かるものの、生活は十分にできると感じる。
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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