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株式会社資生堂

三菱自動車工業株式会社

株式会社資生堂と三菱自動車工業株式会社の比較

株式会社資生堂

3.6
(回答:102人)

三菱自動車工業株式会社

3.1
(回答:50人)
  • 会社の成長性 ・将来性 3.9/2.6
  • 事業の優位性 ・独自性4.3/2.9
  • 実力主義3.4/3.0
  • 活気のある風土3.4/2.7
  • 20代成長環境3.7/3.2
  • 仕事を通じた社会貢献3.9/3.1
  • イノベーションへの挑戦3.5/2.6
  • 経営陣の手腕3.9/2.5

株式会社資生堂

三菱自動車工業株式会社

平均年収 (正社員)

623 万円
(平均年齢 37 歳)
671 万円
(平均年齢 38 歳)

残業時間(月間)

28 時間
28 時間
69 %
給与・年収の納得度
71 %
69 %
勤務時間の納得度
74 %
83 %
休日・休暇の納得度
86 %
72 %
職場の人間関係の満足度
73 %

株式会社資生堂の年収

三菱自動車工業株式会社の年収

回答者の平均年収

623 万円

(平均年齢 36.7歳)

回答者の年収範囲

250~1300 万円

回答者数

129

(正社員)

回答者の平均年収

671 万円

(平均年齢 37.7歳)

回答者の年収範囲

310~1700 万円

回答者数

50

(正社員)

回答者の平均年収

623万円

(平均年齢 36.7歳)

671万円

(平均年齢 37.7歳)

回答者の年収範囲

250~1300万円
310~1700万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

株式会社資生堂の口コミ

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2006年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:輝かしい過去長い歴史があるだけに古臭く時代遅れお母さんのブランド古いブランド中心の主流のブランドと顧客からネガティブに映ることも多い。顧客は新しく皆が持っていない自分だけのブランドを見つけたいから。安心安全保守メジャーブランドであることがマイナスに働くことも多くある。
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
950万円--万円--万円--万円--万円
年収950万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】ボーナスのことですか?ボーナスは計算月数が比較的多い方なのでまとまった額を手にすることができる。通常のボーナスの他に業績に応じた特別のボーナスがしきゅうされるときもある。ボーナス額としては多い方なので不満はない。
口コミ投稿日:2016年12月 5日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
3.2
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
月給は新卒で20万スタートでした。
残業代は出るので、残業手当をもらうためにわざわざ残る社員もいました。
役職がつくと多少上がります。賞与は雀の涙程度なのであまり期待しないほうが良いかもしれません。

評価制度:
売り上げがかなり影響すると思います。
また、店長からの評価もかなり大切かと思います。

口コミ投稿日:2020年07月 7日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.2
2020年時点の情報
事業の強み:
クリエイティビティ

事業の弱み:
外国人による日本製品の大量買い

事業展望:
クリエティブに伸びる。

口コミ投稿日:2020年09月 9日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
2000年時点の情報
働きがい:お客様に喜んでいただける仕事だったので大変満足しやりがいのある仕事でした。効果があった時の喜びを一緒に共感できるところがとても好きでした。自分に似合う色味がわからない時などは、目の色髪の色などを見て、しっくりくる色を選んであげると大変喜んで下さり、私が付けているその色が欲しい!と言われると自分自身の色選びが良かったのだと満足しまた頑張ろうとも思えました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

三菱自動車工業株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第二組立課
2.1
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円25万円3万円3万円36万円
年収300万円
月給(総額)25万円
残業代(月)3万円
手当など(月)3万円
賞与(年)36万円
給与制度:
昼勤と夜勤があるため給料はそれなりに高いです。残業時間は生産台数によって異なりますが月40時間程度の残業がある月6がヶ月、残業のない月が4ヶ月の繰り返しで給料が不安定な部分があります。

口コミ投稿日:2021年07月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:自己評価をするのですが、殆ど、どんぶり勘定で成績は決まっているので、自己評価をする意味が余り感じられない。どんぶり勘定であるがゆえに、不透明で、全くオープンな印象を受けません。当然のことながら、評価者は自分の昇進昇格すれば、ポストを奪われるので、常に評価は辛めになっていると感じます。マネージメントでもスーパープレーヤーが常に高い評価を受けるので、いつまで経っても組織の玉成がなされない、
口コミ投稿日:2016年07月 7日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポート】改善提案で有れば、一緒に活動したり、改善提案の項目に乗っ取った。フォローも有る。例えば、提案した。装置の構造変更提案に対して、構想図上からの不具合の指摘や改善後のメンテナンス方法等の指導
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制にコアタイムが最近なくなりました。4時間以上の就業は必要ですが。コアタイムが無いことで有給休暇を取らずすむケースが多くなり、非常によいと感じています。時短勤務も当然ながら認められているので、女性の方は取られる方が多く見られます。残業に関しては、長時間残業になると上司への申請許可が必要になります。したがって、そこで、長時間残業にならないよう、歯止めが掛かります。
口コミ投稿日:2016年11月21日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】従来は新しいことにチャレンジしやすい環境であったが、業績が厳しかったここ10年くらいはしにくい状況であった。7月から新しい体制になり、またチャレンジしやすい社風に戻ることを期待している。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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キッチンやトイレの水まわり商品アドバイザー(受付や事務業務も担当)★正社員登用前提・試験合格率95% 契約社員
月給17万8210円~25万7210円 ※勤務地により異なります。残業手当支給 北海道から沖縄まで全国各地にあるTOTOショールーム ※希望勤務地への配属。転勤なし
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フジデノロ株式会社
製造スタッフ ◎設立から51年ずっと黒字経営/樹脂製品で国内トップクラス/未経験スタートが9割以上! 正社員
月給20万3000円以上+各種手当+賞与(年2回)★年収例/600万円(5年目) 愛知県小牧市、もしくは熊本県菊池郡の自社工場(希望地で配属・転勤なし)★マイカー通勤可(駐車場完備)
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施工インストラクター ★未経験歓迎/業界トップクラスのシェアを誇る安定企業/土日祝休み、残業少なめ 正社員
月給20万円~25万円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分:組合員平均) 東京都足立区小台1-4-3 ※転勤なし
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月給17万円以上+賞与年2回(今年度実績3.77ヶ月分)+家族手当・住宅手当など 東雲工場(東京都江東区)・船橋工場のいずれか ※希望を考慮して決定いたします!
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鋳造系の生産管理(製造技術指示なども実施)◎創業101年/JFEグループ/昨年度賞与3.62ヶ月分 正社員
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紙製品の提案営業★創業90年の老舗企業/年間休日128日/残業月15時間以内/平均勤続年数14年★ 正社員
月給21万円~28万円+賞与年2回/退職金制度・財形貯蓄制度などあり! 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知のいずれかの拠点での勤務 ※転勤はありません。

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福利厚生:
福利厚生はそれなりに整っている。
大手なので中小企業の福利厚生よりは十分なものだとおもう

オフィス環境:
鉄工所なので夏はとても暑くなり...

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