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株式会社資生堂

株式会社東横イン

株式会社資生堂と株式会社東横インの比較

株式会社資生堂

3.6
(回答:102人)

株式会社東横イン

3.1
(回答:101人)
  • 会社の成長性 ・将来性 3.9/3.0
  • 事業の優位性 ・独自性4.3/3.4
  • 実力主義3.4/3.4
  • 活気のある風土3.4/3.2
  • 20代成長環境3.7/3.1
  • 仕事を通じた社会貢献3.9/3.1
  • イノベーションへの挑戦3.5/3.1
  • 経営陣の手腕3.9/2.7

株式会社資生堂

株式会社東横イン

平均年収 (正社員)

623 万円
(平均年齢 37 歳)
312 万円
(平均年齢 30 歳)

残業時間(月間)

28 時間
51 時間
69 %
給与・年収の納得度
57 %
69 %
勤務時間の納得度
65 %
83 %
休日・休暇の納得度
69 %
72 %
職場の人間関係の満足度
73 %

株式会社資生堂の年収

株式会社東横インの年収

回答者の平均年収

623 万円

(平均年齢 36.7歳)

回答者の年収範囲

250~1300 万円

回答者数

129

(正社員)

回答者の平均年収

312 万円

(平均年齢 29.8歳)

回答者の年収範囲

200~650 万円

回答者数

134

(正社員)

回答者の平均年収

623万円

(平均年齢 36.7歳)

312万円

(平均年齢 29.8歳)

回答者の年収範囲

250~1300万円
200~650万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

株式会社資生堂の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
2005年時点の情報
成長・キャリア開発:1人対1人の対面販売(商品の紹介、エステ)が主な仕事となるので、言葉づかいや振る舞い、マナーがとても大切です。
他の仕事に転職したしたときでも(事務職等でも)けっして無駄な経験がなかったと実感しています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
多様な働き方支援:休みは多いですが、土日祝日の休みは少ないですし、退社が遅いので、友人達との時間か合わなくなります。勤務時間以外にも提出しなければならない書類の作成や勉強しなければならないので、入社前に想像したほど優雅ではありません
口コミ投稿日:2019年04月23日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
2005年時点の情報
成長性・将来性:常に新商品の開発をし、斬新な発想やアイデアが現代にマッチしていて最先端を行く化粧品会社。
伝統ある会社でありながら古い感じがなく、いつでも化粧品会社のトップを維持している。
また顧客サービスを大事にしている。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
福利厚生:子どもがいる世帯とそれ以外の方で福利厚生の差があるようにも思うが、女性向けや性的マイノリティー向けのサポートは他社に比べても充実していると思う。業種上仕方ないが、男性向けに特化したサポートは今のところない。
口コミ投稿日:2017年01月12日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
福利厚生:
一般の会社の福利厚生にレベルは十分に満たしていると感じる。(退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株会)転居を伴う異動についても、住宅補助が出ることもあり、営業部門に所属している場合、可能性が高い。しかしながら、コストの面との兼ね合いもあり、今後は縮小してくように思える。

オフィス環境:
化粧品がメイン商材であり、美を提供する会社であることから、非常におしゃれな設計となっている。また、会議室やカフェや共有スペースも充実している。

口コミ投稿日:2021年02月 8日

株式会社東横インの口コミ

回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2015年時点の情報
福利厚生:
入社時の説明では、社割でかなり安く宿泊できると聞きました。

オフィス環境:
店舗によるが自分が行った店舗は駅からかなり近い立地のため客は多かった。

口コミ投稿日:2021年03月 4日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:チェックイン、チェックアウト、電話予約の対応、売上の確認、売上明細の確認、売掛の確認、ロビー.トイレの掃除、清掃指示出し、団体受付、前振り請求、など。よくホテルでは荷入れがありますが、東横インはフロント預かり?フロント渡しなので楽です。
口コミ投稿日:2019年10月 9日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
働きがい:
働きがいは正直ない。接客が大好きでホテルで働くのが大好きな人はいいかもしれないが、そうでない人にとっては働いていて楽しい!と思う様なしゅんかいんないかもしれない。

口コミ投稿日:2021年05月14日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:ホテルのフロントということもあって、従業員のほとんどが女性です。組織体制が女性の為の職場といっても過言ではないと思います。やる気さえあれば、女性でも管理職に上がるチャンスが大いに有ります。女性ならではの視点や気付ける点もあるので女性が活躍できる職場です。
口コミ投稿日:2019年12月 6日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【給与制度の特徴】あくまで実家暮らしを想定した金額になります。また地方と都心部では、給与の差が出ます。またインセンティブ制度が毎月ありますが、そこで都心部ですと平均3万から4万程ですが、地方になるとかなり少なくなります。ひどい時はゼロに近い時があり、貰える時があっても多くてせいぜい一万円程度になります。それだけの差があってもやる業務内容は、どこも変わらないので都心部で働く分には、給与も良いので、多少なり大変ですがやりがいはあるかもしれないです。
口コミ投稿日:2019年12月 8日

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株式会社東横イン
フロントスタッフ ◎未経験大歓迎/1週間の出社は2回/年間休日170日/福利厚生充実! 正社員
月給21万円+インセンティブ+各種手当・賞与 ◎月収例:27万円(24歳) 東京都中央区八重洲1-5-5(東京駅八重洲北口、各線日本橋駅より徒歩3分)
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株式会社東横イン
フロントスタッフ(オープニングスタッフ募集)★年間休日170日以上(週2回勤務)/連休取得も可能! 正社員
月給21万円以上+インセンティブ+賞与年2回+各種手当 東横INN昭島駅南口店(東京都昭島市)※オープンまで、他店舗で研修を実施します。◎転勤なし
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株式会社東横イン
フロントスタッフ(未経験大歓迎!)★1週間の出社は2日&年間休日170日/福利厚生充実! 正社員
岐阜/月給20万円 愛知/月給20万5000円 ★インセンティブ有 <転勤なし>東横INN岐阜羽島駅新幹線南口/東横INN岐阜/東横INN名古屋尾張一宮駅前 ※希望考慮
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カワソーテクセル株式会社
製造スタッフ ◎創業144年│電力インフラを支える安定企業 正社員
月給18万円~30万円+各種手当+賞与年2回【年収例】400万円/入社7年 堺工場 南島サイト/堺市堺区南島町、三宝サイト/堺市堺区三宝町◎転勤なし◎U・Iターン歓迎!
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フジデノロ株式会社
製造スタッフ ◎設立から51年ずっと黒字経営/樹脂製品で国内トップクラス/未経験スタートが9割以上! 正社員
月給20万3000円以上+各種手当+賞与(年2回)★年収例/600万円(5年目) 愛知県小牧市、もしくは熊本県菊池郡の自社工場(希望地で配属・転勤なし)★マイカー通勤可(駐車場完備)
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田島ルーフィング株式会社
施工インストラクター ★未経験歓迎/業界トップクラスのシェアを誇る安定企業/土日祝休み、残業少なめ 正社員
月給20万円~25万円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分:組合員平均) 東京都足立区小台1-4-3 ※転勤なし

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福利厚生はそれなりに整っている。
大手なので中小企業の福利厚生よりは十分なものだとおもう

オフィス環境:
鉄工所なので夏はとても暑くなり...

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