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株式会社資生堂

日清医療食品株式会社

株式会社資生堂と日清医療食品株式会社の比較

株式会社資生堂

3.6
(回答:101人)

日清医療食品株式会社

2.9
(回答:33人)
  • 会社の成長性 ・将来性 4.0/3.4
  • 事業の優位性 ・独自性4.3/3.5
  • 実力主義3.4/2.7
  • 活気のある風土3.4/2.5
  • 20代成長環境3.8/3.2
  • 仕事を通じた社会貢献4.0/3.2
  • イノベーションへの挑戦3.5/2.5
  • 経営陣の手腕3.9/2.5

株式会社資生堂

日清医療食品株式会社

平均年収 (正社員)

625 万円
(平均年齢 37 歳)
344 万円
(平均年齢 29 歳)

残業時間(月間)

28 時間
41 時間
69 %
給与・年収の納得度
59 %
69 %
勤務時間の納得度
59 %
83 %
休日・休暇の納得度
61 %
73 %
職場の人間関係の満足度
62 %

株式会社資生堂の年収

日清医療食品株式会社の年収

回答者の平均年収

625 万円

(平均年齢 36.8歳)

回答者の年収範囲

250~1300 万円

回答者数

128

(正社員)

回答者の平均年収

344 万円

(平均年齢 29.1歳)

回答者の年収範囲

200~600 万円

回答者数

33

(正社員)

回答者の平均年収

625万円

(平均年齢 36.8歳)

344万円

(平均年齢 29.1歳)

回答者の年収範囲

250~1300万円
200~600万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

株式会社資生堂の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.9
2005年時点の情報
会社の安定性:大企業なので安定している
資生堂グループのCSR活動は、資生堂グループ企業理念「Our  Mission,Values  and  Way」  のもと、ステークホルダーに対して社員一人ひとりがとるべき行動基準を示した「Our  Way」の実践として推進しています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:研究所勤務です。比較的自由な雰囲気で日々仕事ができていると感じています。仕事のススメ方に困ったり、なにか相談したいときには、上下関係なくフランクに意見交換できるため、研究環境はとてもよいと感じています。また、オフィスはフリーアドレスのため、その日の気分で席を選ぶことができますし、集中したいときは個別ブースがあるので、会議資料の作成をする際には助かっています。昼食も食堂があるため、一日オフィスで過ごすことも可能ですが、近くにレストランもあるため、気分転換で外に食べに行っている方もいるようです。
口コミ投稿日:2019年12月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
世間一般のイメージとしても、女性がとても働きやすい環境であることは間違いないと思っています。女性がどんどん前に出て活躍している会社は珍しいので、そういった野望を持っていらっしゃる方はここで働くのが良いと思います。また、企業説明会などで表に立ってお話しする方も女性が多く、髪の色もかなり派手なものになっていて、おしゃれを楽しみたいタイプの女性はとても居心地のいい環境だと感じるのではないでしょうか。ワークライフバランスという面においては、激務というほどでは決してないのですが、配属されるところによってはすこし忙しいのかもしれません。

口コミ投稿日:2021年06月18日
回答者: 女性/ 商品開発・マーケティング全般・社員教育/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化粧品事業部・プロフェッショナル事業部/ 平社員
3.5
2014年時点の情報
事業の強み:
国内・アジア圏・欧州での事業展開が、時代の波に乗りスムースに進行していること。
国内基準を上回る自社基準による、自社開発研究・自社工場での生産。

事業の弱み:
不利益な事業に対する撤退と精算。

口コミ投稿日:2020年09月28日
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.5
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
やる気があればいくらでも成長できる環境であると思います。

働きがい:
仕事を任せていただけるので責任を持って働こうという気持ちが湧いてきます。

口コミ投稿日:2020年09月29日

日清医療食品株式会社の口コミ

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:【仕事の進め方】私の時は大体一週間で覚えて一人で仕事をさらられました。今は1ヶ月から3ヶ月になっています。作業工程表は言わないともらえません。自分で一日の流れをメモ取るのが当たり前でした。大抵ペアを組まれた方と仕事をしますが、別の人と組まされた時別のことをいわれ、指導されることもあります。事業所によって仕事のながれは必ず違います。基礎的なことはほぼ変わりません。事業所のチーフに細かいことは聞いて仕事に取り組む進め方が多いです
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者: 男性/ 調理補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 調理
3.2
2020年時点の情報
事業の強み:
業界内における圧倒的なシェアの高さ。

事業の弱み:
特に感じない。

事業展望:
高齢化が進むことは明白なのでなだらかに成長していく。

口コミ投稿日:2020年10月 3日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は基本無しだけど、残業しなきゃ帰れないほど人手が足りないのでほぼ毎日残業してる。また、他現場への応援を自分の現場の後に入れられるので、残業は否応なくさせられる。ただその分の残業代はきっちり出るので、自分は納得してやっている。あとはっきり断れば(どうしてもの時以外は)聞き入れくれるので、断れる子は断れる。SVによるのかもしれないけれど。こちらから言わないと、遠くの現場へも自転車で(明かりもない上に人通りも無い道)行くよう言われるので、応援に行く時は気をつけた方がいいと思う。
口コミ投稿日:2020年02月14日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
1.8
2016年時点の情報
働きがい:シフト制で不定休、人員不足の多い会社です。
勤務時間もバラバラで朝一番、昼、と食にたずさわる仕事なので体力勝負のところがあります。
福利厚生は充実しているとは言えませんし、有給は使えません。大規模な会社ではあるので、マニュアルなどはありますが、配属先に左右されるので、忍耐力などかなり求められ厳しいです。
口コミ投稿日:2016年03月 8日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:今現在ノーザンギョーデーは設定されておりません。
残業削減のための取り組みについても人員が足りないと言うことでなされておりません。
現場任せの人員体制が目立っていると言う感じ受けられます。
また本部また本社から取り組みも私たちの目には見えません。
口コミ投稿日:2017年05月13日

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病院食の調理スタッフ ★給食受託でトップクラスのシェア/オープニングスタッフの募集/住宅補助あり! 正社員
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キッチンやトイレの水まわり商品アドバイザー(受付や事務業務も担当)★正社員登用前提・試験合格率95% 契約社員
月給17万8210円~25万7210円 ※勤務地により異なります。残業手当支給 北海道から沖縄まで全国各地にあるTOTOショールーム ※希望勤務地への配属。転勤なし
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製造スタッフ ◎設立から51年ずっと黒字経営/樹脂製品で国内トップクラス/未経験スタートが9割以上! 正社員
月給20万3000円以上+各種手当+賞与(年2回)★年収例/600万円(5年目) 愛知県小牧市、もしくは熊本県菊池郡の自社工場(希望地で配属・転勤なし)★マイカー通勤可(駐車場完備)
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施工インストラクター ★未経験歓迎/業界トップクラスのシェアを誇る安定企業/土日祝休み、残業少なめ 正社員
月給20万円~25万円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分:組合員平均) 東京都足立区小台1-4-3 ※転勤なし
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金属加工スタッフ★年間休日120日以上/残業代全額支給/家族・住宅手当あり!/JFEグループで活躍! 正社員
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鋳造系の生産管理(製造技術指示なども実施)◎創業101年/JFEグループ/昨年度賞与3.62ヶ月分 正社員
月給21万8000円~35万円+賞与年2回(昨年度実績3.62ヶ月分) 神奈川県川崎市内の工場/川崎市川崎区白石町2-1 ◎「武蔵白石駅」より徒歩約10分、マイカー通勤OK

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福利厚生:
福利厚生はそれなりに整っている。
大手なので中小企業の福利厚生よりは十分なものだとおもう

オフィス環境:
鉄工所なので夏はとても暑くなり...

年収・給与 について

給与制度:
私はパートだったので収入は少ないですが、正社員の人で、お金に困ってる人は見たことがありません。
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