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株式会社資生堂

株式会社三菱UFJ銀行

株式会社資生堂と株式会社三菱UFJ銀行の比較

株式会社資生堂

3.6
(回答:104人)

株式会社三菱UFJ銀行

3.4
(回答:157人)
  • 会社の成長性 ・将来性 3.9/2.9
  • 事業の優位性 ・独自性4.3/3.3
  • 実力主義3.4/3.0
  • 活気のある風土3.4/2.8
  • 20代成長環境3.7/3.1
  • 仕事を通じた社会貢献3.9/3.5
  • イノベーションへの挑戦3.5/3.1
  • 経営陣の手腕3.9/3.4

株式会社資生堂

株式会社三菱UFJ銀行

平均年収 (正社員)

625 万円
(平均年齢 37 歳)
678 万円
(平均年齢 35 歳)

残業時間(月間)

28 時間
28 時間
69 %
給与・年収の納得度
74 %
68 %
勤務時間の納得度
80 %
83 %
休日・休暇の納得度
91 %
73 %
職場の人間関係の満足度
73 %

株式会社資生堂の年収

株式会社三菱UFJ銀行の年収

回答者の平均年収

625 万円

(平均年齢 36.7歳)

回答者の年収範囲

250~1300 万円

回答者数

131

(正社員)

回答者の平均年収

678 万円

(平均年齢 34.9歳)

回答者の年収範囲

200~2000 万円

回答者数

157

(正社員)

回答者の平均年収

625万円

(平均年齢 36.7歳)

678万円

(平均年齢 34.9歳)

回答者の年収範囲

250~1300万円
200~2000万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

株式会社資生堂の口コミ

回答者: 女性/ 商品開発・マーケティング全般・社員教育/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化粧品事業部・プロフェッショナル事業部/ 平社員
3.5
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休・育休・時短・の取得はほぼ100%に近いものがあると思います。制度導入時は遅々として進まなかったものの、長く務めたい思いの一心で多くのママさんが頑張ってしました。二人目、三人目と子供を持つ人は多いです。長い目で見れば働くママさんに良い会社と思います。ただ、その分を独身女子がカバーしていくことに不公平感は否めません。その分を評価する軸は無かったです。働くママに優しくとも独身女子には明るい展望が望めないです。ご主人の海外赴任に泣く泣く退職した人も3~5年の猶予で休職出来、職掌を維持したまま復帰が可能でした。介護休暇もあり、今後は取得する人が増えて行くことと思います。

口コミ投稿日:2020年09月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:転勤がある人への家賃補助は制度として揃っているが、総合職でも転勤がかく持ち家をもってしまうと補助がほとんどない。ポイント補填しても微々たる印象。子ども手当も増額しないと、地域によっては保育料が高くてばかにならない。
口コミ投稿日:2016年06月25日
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.5
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
やる気があればいくらでも成長できる環境であると思います。

働きがい:
仕事を任せていただけるので責任を持って働こうという気持ちが湧いてきます。

口コミ投稿日:2020年09月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
2011年時点の情報
成長・キャリア開発:この仕事に就き、私は営業部にまわされたのですが元々恥ずかしがり屋だったのですがその点は解消できてきたのでこれが1番の成長だと思います。やはりこの会社は美容関係の会社なので上司には見なりを注意しろ、自分が商品だと思えと言われました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1人暮らしで生活していけない。仕事量に対して合っていない。正社員と契約社員の仕事がほぼかわらない。他会社の契約社員と比べても安い。他会社では契約社員、正社員でやる仕事が分かれていて区別されているのに対して、正社員と同じ仕事量なのに給料が安く働くモチベーションが上がらずに仕事をしている為、積極的に行動を起こす気になれない。普段仕事をしていても高いスキルや技術を要求されるが給料面が伴っていないと感じる事が多い。
口コミ投稿日:2019年11月 7日

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は強く勧められており、また最低でも15日以上は取得するという部署もある。半休制度も利用できる。連続休暇を自分で設定できるため、夏休みにしてもいいし、年末年始にくっつけても問題ない。ただ、そのために周囲と良い関係を築くことは不可欠。育休や慶弔はまた別途規定があるため、自分の都合を割と優先できる。タイミングが悪く年度で有給休暇を十分に消化出来なかったとしても、翌年に繰り越すこともできる。
口コミ投稿日:2019年11月 5日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
2014年時点の情報
福利厚生:
福利厚生も整っていると感じる。さすがに大企業である。

オフィス環境:
基本的に営業は駅前の一等地なので、通勤に便利。
勤務場所によっては、繁華街近くに勤務することもあるので、買い物にも便利。

口コミ投稿日:2021年02月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2011年時点の情報
福利厚生:【長く働いていける環境か】当時は、派遣社員や契約社員は50歳を超えると新規採用はしないと言われていました。正社員と非正規社員の守備範囲や扱いが歴然と分かれていて、割り切れない人には辛い社風があります。フルタイムなら会社の健康保険に加入が可能です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
福利厚生:
独身寮があったり、ベネフィットステーションの割引が使えたり、財形貯蓄ができたりと福利厚生は非常に整っていると思います。
一年以上働いていれば、退職金ももらえます。

オフィス環境:
基本的にどの店舗もきれいで生活感があります。また、基本的に食堂が完備されているので、お昼休みに食堂で食べています。

口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
2020年時点の情報
オフィス環境:
最近では店舗統合によりオフィスが移転することが多い。店舗内に食堂があり、安い金額で昼食が食べられるのは魅力的である。仮眠がとれるような休憩スペースがある店舗もあり、環境は整っていると思う。基本的に駅近にあるため、通勤に便利である。

口コミ投稿日:2020年11月25日

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