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株式会社資生堂

リゾートトラスト株式会社

株式会社資生堂とリゾートトラスト株式会社の比較

株式会社資生堂

3.6
(回答:102人)

リゾートトラスト株式会社

3.2
(回答:48人)
  • 会社の成長性 ・将来性 3.9/3.1
  • 事業の優位性 ・独自性4.3/3.9
  • 実力主義3.4/3.4
  • 活気のある風土3.4/3.0
  • 20代成長環境3.7/3.7
  • 仕事を通じた社会貢献3.9/2.8
  • イノベーションへの挑戦3.5/3.1
  • 経営陣の手腕3.9/2.8

株式会社資生堂

リゾートトラスト株式会社

平均年収 (正社員)

623 万円
(平均年齢 37 歳)
400 万円
(平均年齢 30 歳)

残業時間(月間)

28 時間
26 時間
69 %
給与・年収の納得度
66 %
69 %
勤務時間の納得度
67 %
83 %
休日・休暇の納得度
76 %
72 %
職場の人間関係の満足度
71 %

株式会社資生堂の年収

リゾートトラスト株式会社の年収

回答者の平均年収

623 万円

(平均年齢 36.7歳)

回答者の年収範囲

250~1300 万円

回答者数

129

(正社員)

回答者の平均年収

400 万円

(平均年齢 29.6歳)

回答者の年収範囲

250~650 万円

回答者数

48

(正社員)

回答者の平均年収

623万円

(平均年齢 36.7歳)

400万円

(平均年齢 29.6歳)

回答者の年収範囲

250~1300万円
250~650万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

株式会社資生堂の口コミ

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2009年時点の情報
教育・研修:【周囲のサポート】何人かの信頼できる幹部がおり、その方たちのサポートで何とか動いているものの、抵抗勢力が次々に生まれてくるので、外部からの移籍組には厳しい環境である。    研修制度は一見充実しているように見えるが、中身はあまり役立っていない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2020年時点の情報
福利厚生:
自社株や住宅手当、通勤手当、退職金など福利厚生は非常に整っている。

オフィス環境:
工場の汚いイメージを払拭するようなリノベーションがされている。とても綺麗で働きやすい環境です。

口コミ投稿日:2020年10月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
世間一般のイメージとしても、女性がとても働きやすい環境であることは間違いないと思っています。女性がどんどん前に出て活躍している会社は珍しいので、そういった野望を持っていらっしゃる方はここで働くのが良いと思います。また、企業説明会などで表に立ってお話しする方も女性が多く、髪の色もかなり派手なものになっていて、おしゃれを楽しみたいタイプの女性はとても居心地のいい環境だと感じるのではないでしょうか。ワークライフバランスという面においては、激務というほどでは決してないのですが、配属されるところによってはすこし忙しいのかもしれません。

口コミ投稿日:2021年06月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気と度胸さえあれば上司や会社の仕組みを通じてどんどんチャレンジできる。ただし、きちんと組織人としてのルールを守ること、礼節を忘れないこと、上司や組織の一員である意識はキチンと持つことが必要。
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:入社年度の低い人にとっては、業務だけではなくビジネススキルをつけるためのセミナーもあるので有効だと思う。但し、社歴を重ねた人間が他部署に異動した場合は、OJT、あるいは独学でスキルをつける必要があるのでかなりの努力が必要。
口コミ投稿日:2018年03月27日

リゾートトラスト株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】同じ仕事の繰り返しですが、景気不景気関係なく業界も関係なく様々なお客様と出会えるので毎日が新しい発見です。    また、お客様が成功されている方達ばかりなので色々な経験や考え方が聞けることはとても為になります!
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 人事企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部門/ 主事
2.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
取れている人とそうでない人の落差が激しいです。上がりの見えたおじさん社員はとにかく生き残ることだけに必死で、会社を良くしようとか一生懸命成果をあげようという気概がありません。

多様な働き方支援:
リモートできません。給料安いのに副業もできません。フレックスタイムがありますが、早く帰りたくて早く出勤すると、その分、仕事を多く振られます。よって遅く出勤し、遅く退勤するほうが、仕事を引き受けなくてよい状況に陥っています。そもそも夜型の人は効率が悪いことが多いので、早々にインターバル制度を導入してほしいと切に願います。

口コミ投稿日:2020年11月18日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【インセンティブについて】月ごとにキャンペーンが異なる。    一ヶ月、支社で5位以内に入ると1から10万円、課で支社3位以内に入ると課員×2万円、部が支社1位なら部員×2.5万円。    三ヶ月で1800万円以上の営業成績をだしたら10万円、2000万円で15万円、2500万円で20万円となっていく。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:新入社員には研修があるが、中途採用にはない。簡単に会社の説明をされ、入社その日に現場に配属。なので会社の知識は新入社員の方が上。何年も内容の変わらないサービス研修が毎年ある。毎回出る必要がないのではと思ってしまうし、教えてもらう内容も疑問が多い。
口コミ投稿日:2019年05月 9日
回答者: 女性/ ホテル厨房スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
正直調理師としてのキャリアアップは望めない。淡々と作業をしたい人、自分で行動するよりある程度指示を得てから仕事のしたい人は向いていると思う。

働きがい:
教えてくれないと言うことはない。必ず質問には答えてくれ、下が失敗した時の尻拭いもしてくれる上司も多かった。
ただそれは厨房内の事で、サービススタッフの役職者はかなり頼らない。

口コミ投稿日:2021年06月27日

関連企業の求人(6件)

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カワソーテクセル株式会社
製造スタッフ ◎創業144年│電力インフラを支える安定企業 正社員
月給18万円~30万円+各種手当+賞与年2回【年収例】400万円/入社7年 堺工場 南島サイト/堺市堺区南島町、三宝サイト/堺市堺区三宝町◎転勤なし◎U・Iターン歓迎!
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フジデノロ株式会社
製造スタッフ ◎設立から51年ずっと黒字経営/樹脂製品で国内トップクラス/未経験スタートが9割以上! 正社員
月給20万3000円以上+各種手当+賞与(年2回)★年収例/600万円(5年目) 愛知県小牧市、もしくは熊本県菊池郡の自社工場(希望地で配属・転勤なし)★マイカー通勤可(駐車場完備)
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田島ルーフィング株式会社
施工インストラクター ★未経験歓迎/業界トップクラスのシェアを誇る安定企業/土日祝休み、残業少なめ 正社員
月給20万円~25万円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分:組合員平均) 東京都足立区小台1-4-3 ※転勤なし
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大和鋼帯株式会社
金属加工スタッフ★年間休日120日以上/残業代全額支給/家族・住宅手当あり!/JFEグループで活躍! 正社員
月給17万円以上+賞与年2回(今年度実績3.77ヶ月分)+家族手当・住宅手当など 東雲工場(東京都江東区)・船橋工場のいずれか ※希望を考慮して決定いたします!
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日本鋳造株式会社
鋳造系の生産管理(製造技術指示なども実施)◎創業101年/JFEグループ/昨年度賞与3.62ヶ月分 正社員
月給21万8000円~35万円+賞与年2回(昨年度実績3.62ヶ月分) 神奈川県川崎市内の工場/川崎市川崎区白石町2-1 ◎「武蔵白石駅」より徒歩約10分、マイカー通勤OK
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株式会社山櫻
紙製品の提案営業★創業90年の老舗企業/年間休日128日/残業月15時間以内/平均勤続年数14年★ 正社員
月給21万円~28万円+賞与年2回/退職金制度・財形貯蓄制度などあり! 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知のいずれかの拠点での勤務 ※転勤はありません。

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給与制度:
職場での役職、ポジションで給与ランクが決まります。ランクを上げるには班長などの役職に昇格しないといけません。特に役職などつかない下...

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安定、高給。そしてこれからは年齢に関係なく成果を上げた人の給料が上がっていくシステムになる。元気な人にとってはかなり働き甲斐のある...

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入社、配属後は部署が分かれ基本そのキャリアパスで進んでいく。先輩や上司の教育環境も整っており、2年目までは指示に従った地...

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各種手当ては豊富です。
扶養手当てが妻:1万円、子5千円(一人当たり)、住宅手当が2万円(1~3年目)、1万円(4~5万円)で6年目...

福利厚生・オフィス環境 について

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
箇所によるが、自分は勤務時間もそれほど長くなく、休日出勤もない。いわゆるホワイト企業と言える範疇だと思う。
基本的に労働時...

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給与制度:
神戸製鋼で働くなら独身寮や社宅に入ればそこそこ良いとは思うが住宅手当などがないので住まいを借りたりするのであれば給料的には厳しいと...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
福利厚生はそれなりに整っている。
大手なので中小企業の福利厚生よりは十分なものだとおもう

オフィス環境:
鉄工所なので夏はとても暑くなり...

年収・給与 について

給与制度:
私はパートだったので収入は少ないですが、正社員の人で、お金に困ってる人は見たことがありません。
家庭がある人は、共働きの必要は全く無...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

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緊急事態宣言が出されていたときは
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なんと言っても商品力・もう一つ言えば商品開発力です。
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働く女性には助かるせいどがあります。まず、子供がいる人には毎月1万(お子さんの年齢により金額が決まります。)くらいの手当が入ります...

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勤務時間・休日休暇:
勤務時間に無理はないが、基本的にやってもやらなくても同じなので、時間をつぶして残業時間を稼ぐ社員が多くいる。よく言えば経...

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仕事内容:新卒入社後、子会社のニベア花王に出向し花王本体とはやや違う仕事環境にて働いた。Biersdolf社60%花王40%の資本関係であっ...

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大企業だからこその案件獲得や画期的素材・製品がある。研究開発に力を注いでいるため、業界の第一企業になれる可能性がある。

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