Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!1,330万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

株式会社資生堂

株式会社エイブル

株式会社資生堂と株式会社エイブルの比較

株式会社資生堂

3.6
(回答:103人)

株式会社エイブル

2.8
(回答:43人)
  • 会社の成長性 ・将来性 3.9/3.0
  • 事業の優位性 ・独自性4.3/3.1
  • 実力主義3.4/3.2
  • 活気のある風土3.4/2.9
  • 20代成長環境3.7/3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.9/3.0
  • イノベーションへの挑戦3.5/2.6
  • 経営陣の手腕3.9/2.7

株式会社資生堂

株式会社エイブル

平均年収 (正社員)

622 万円
(平均年齢 37 歳)
339 万円
(平均年齢 30 歳)

残業時間(月間)

28 時間
39 時間
69 %
給与・年収の納得度
50 %
69 %
勤務時間の納得度
54 %
83 %
休日・休暇の納得度
45 %
73 %
職場の人間関係の満足度
72 %

株式会社資生堂の年収

株式会社エイブルの年収

回答者の平均年収

622 万円

(平均年齢 36.7歳)

回答者の年収範囲

250~1300 万円

回答者数

130

(正社員)

回答者の平均年収

339 万円

(平均年齢 29.5歳)

回答者の年収範囲

240~560 万円

回答者数

43

(正社員)

回答者の平均年収

622万円

(平均年齢 36.7歳)

339万円

(平均年齢 29.5歳)

回答者の年収範囲

250~1300万円
240~560万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

株式会社資生堂の口コミ

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:社員がすくなく、福利厚生の格差がある有期契約社員は、組合もなく、社員と同じ仕事に不満があると感じている。条件が合えば、転換制度を利用すれば、社員になるチャンスがある。利用する人がすくないのは、新工場移転に際し、通勤が不便になるため躊躇していると予想される。パートタイムのかたは、家事、育児が最優先とされる世の中では、収入が増えるから社員に転換は、考えてしまうのは、当然だろう。会社側も、若い人材確保のため、考慮するべきと、考える
口コミ投稿日:2019年11月 5日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
2016年時点の情報
教育・研修:同じような研修が、部内メンバーだけの場合、社内全体で行う場合、と繰り返し行われるため、飽き飽きしてくる。
レベルの高い講師や内容などはもう少し工夫が必要だとおもう。人事部的にはやることに満足している様子。
口コミ投稿日:2016年02月29日
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.7
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:
育児している女性にとっては通常よりも早く帰宅できる制度もあり充実しているように思いました。保育園の迎えに間に合うなどの声を聞いています。

口コミ投稿日:2020年11月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
950万円--万円--万円--万円--万円
年収950万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】ボーナスの個人査定分についてのメリハリがほぼなく、成果に応じた支給体系になっておらず、頑張った人にとっては報われないと感じる面がある。プレッシャーのない環境で働く人も多いため、不公平さを感じてしまう。
口コミ投稿日:2016年12月 5日
回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2015年時点の情報
福利厚生:
基本的な福利厚生は全てあり充実していた。住宅手当は特に充実していたように思う。自己啓発に自由に使えるものもあり、スーツや本など仕事に関連するものであれば一定の金額まで立て替えてもらえるような制度もあった。他に社員販売やテスター支給など化粧品に困ることはないように思います。現在は制度も変わっているようです。

口コミ投稿日:2020年10月22日

株式会社エイブルの口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:同業他社よりも給与体系は低い傾向にあった。
私が在籍していたころにエイブルOBが目の前に新会社を設立し、引き抜き(望んで移籍した)者が多数出たのはエイブルの評価基準や給与体系に皆不満があったからです。今はどうか知りませんが…
口コミ投稿日:2016年10月 8日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:月の休みが、その月によってまばら。定休日がない店がほとんどな為、事務員含めシフトで回すが、繁忙期などは仕事が終わらず休日出勤している人もいる。閑散期はほぼないが、休みの日でも連絡が来ることがある。夏季休暇やお盆などは、長期でも4日がいいところで、気を遣って取らない人が多く、夏季休暇と決められた休業日がない為、連休を取るとあとの連勤がきつくなる。
口コミ投稿日:2019年10月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西日本/ 店長代理
3.5
2014年時点の情報
働きがい:
部屋探しの内覧で、物件を案内し外出が多いので、人とのコミュニケーションが好きであれば、楽しく働ける。不動産のことを知らないお客様に情報をお伝えする仕事なので、感謝され承認欲求は満たされる。それが続くので、自分のモチベーション維持のためマンネリ対策は必要。どこの会社でも同じですが資格取得や目標設定は大切だと思います。

口コミ投稿日:2020年07月 8日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
2015年時点の情報
福利厚生:一般的な福利厚生はもちろを、独自の福利厚生も充実している。
有給が取りやすい。
資格手当などま充実している。

資格取得のバックアップ体制が充実している。
資格取得の報奨金も結構多くて、毎月手当もつきます。以上
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:個人ノルマが無く、契約が取れても取れなくても給与が変わりませんでした。みなし残業代込みの月給設定ですが、閑散期には定時で上がることも可能です。早朝出勤・残業はお客さんの都合により発生することもありますが、お客さんに掛け合って別の日にしたりできれば、それもありません。一人で要領よくやっていける人なら、十分活躍が期待できると感じました。逆に、真面目にコツコツ頑張るようなタイプでは、辛い思いもするかも。
口コミ投稿日:2020年01月28日

関連企業の求人(6件)

株式会社エイブルロゴ
株式会社エイブル
ハウジングコーディネーター(賃貸仲介営業)◎転勤なし!最大月12日休み!異業界出身者が多数活躍中! 正社員
月給19万6540円~22万1660円以上(勤務地により異なる)★賞与年2回あり 札幌、仙台、首都圏、東海、近畿、福岡の直営店430店舗 ★希望エリアを考慮。転勤なし!
カワソーテクセル株式会社ロゴ
カワソーテクセル株式会社
製造スタッフ ◎創業144年│電力インフラを支える安定企業 正社員
月給18万円~30万円+各種手当+賞与年2回【年収例】400万円/入社7年 堺工場 南島サイト/堺市堺区南島町、三宝サイト/堺市堺区三宝町◎転勤なし◎U・Iターン歓迎!
フジデノロ株式会社ロゴ
フジデノロ株式会社
製造スタッフ ◎設立から51年ずっと黒字経営/樹脂製品で国内トップクラス/未経験スタートが9割以上! 正社員
月給20万3000円以上+各種手当+賞与(年2回)★年収例/600万円(5年目) 愛知県小牧市、もしくは熊本県菊池郡の自社工場(希望地で配属・転勤なし)★マイカー通勤可(駐車場完備)
田島ルーフィング株式会社ロゴ
田島ルーフィング株式会社
施工インストラクター ★未経験歓迎/業界トップクラスのシェアを誇る安定企業/土日祝休み、残業少なめ 正社員
月給20万円~25万円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分:組合員平均) 東京都足立区小台1-4-3 ※転勤なし
大和鋼帯株式会社ロゴ
大和鋼帯株式会社
金属加工スタッフ★年間休日120日以上/残業代全額支給/家族・住宅手当あり!/JFEグループで活躍! 正社員
月給17万円以上+賞与年2回(今年度実績3.77ヶ月分)+家族手当・住宅手当など 東雲工場(東京都江東区)・船橋工場のいずれか ※希望を考慮して決定いたします!
日本鋳造株式会社ロゴ
日本鋳造株式会社
鋳造系の生産管理(製造技術指示なども実施)◎創業101年/JFEグループ/昨年度賞与3.62ヶ月分 正社員
月給21万8000円~35万円+賞与年2回(昨年度実績3.62ヶ月分) 神奈川県川崎市内の工場/川崎市川崎区白石町2-1 ◎「武蔵白石駅」より徒歩約10分、マイカー通勤OK

関連企業の口コミを見る

3.3
口コミ 1278
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
職場での役職、ポジションで給与ランクが決まります。ランクを上げるには班長などの役職に昇格しないといけません。特に役職などつかない下...

年収・給与 について

給与制度:
安定、高給。そしてこれからは年齢に関係なく成果を上げた人の給料が上がっていくシステムになる。元気な人にとってはかなり働き甲斐のある...

3.6
口コミ 944
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
社内向けの資料作成や他チームとの調整がかなり多く、そこをうまくできる人でないと長くやっていくのに厳しい。外資とはいえど...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:まず一番推すべきなのは、業務中にイヤフォンで音楽を聴いても良いこと。ネットも見放題。呼びかけられた時に返事をすることができる程...

3.4
口コミ 890
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
一般社員から就業時間はフレックス制度が浸透しているため、コア時間を挟んで早出して、早帰りしてフィットネスクラブや、ゴルフ...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
入社、配属後は部署が分かれ基本そのキャリアパスで進んでいく。先輩や上司の教育環境も整っており、2年目までは指示に従った地...

年収・給与 について

給与制度:
各種手当ては豊富です。
扶養手当てが妻:1万円、子5千円(一人当たり)、住宅手当が2万円(1~3年目)、1万円(4~5万円)で6年目...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:毎週月曜日に幹部社員から直接聞くスピーチで幹部が何を考えてるのかいま会社がどの方向に進めようとしてるのか、大きな会社なのにこん...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取れます。
ただし、上位層からの管理強化が進んでおり、あまたのご説明/ご進講/プレゼンテーション/レ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
箇所によるが、自分は勤務時間もそれほど長くなく、休日出勤もない。いわゆるホワイト企業と言える範疇だと思う。
基本的に労働時...

年収・給与 について

給与制度:
神戸製鋼で働くなら独身寮や社宅に入ればそこそこ良いとは思うが住宅手当などがないので住まいを借りたりするのであれば給料的には厳しいと...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
福利厚生はそれなりに整っている。
大手なので中小企業の福利厚生よりは十分なものだとおもう

オフィス環境:
鉄工所なので夏はとても暑くなり...

年収・給与 について

給与制度:
私はパートだったので収入は少ないですが、正社員の人で、お金に困ってる人は見たことがありません。
家庭がある人は、共働きの必要は全く無...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
緊急事態宣言が出されていたときは
全員自宅待機でした。

そのせいで今は通常公休が月に十日取れるところを
九日にされています。(...

3.4
口コミ 736
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
なんと言っても商品力・もう一つ言えば商品開発力です。
素材にも他社にはない独自のものを使用していて、使用感やメイク品の仕上がりなど...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
働く女性には助かるせいどがあります。まず、子供がいる人には毎月1万(お子さんの年齢により金額が決まります。)くらいの手当が入ります...

3.6
口コミ 733
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間に無理はないが、基本的にやってもやらなくても同じなので、時間をつぶして残業時間を稼ぐ社員が多くいる。よく言えば経...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:新卒入社後、子会社のニベア花王に出向し花王本体とはやや違う仕事環境にて働いた。Biersdolf社60%花王40%の資本関係であっ...

3.3
口コミ 730
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
とにかく安全第一。過剰なぐらい安全関係にうるさい。それ以外で末端まで強く言われる事項は少ないが、何らかの問題には必ず改...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
大企業だからこその案件獲得や画期的素材・製品がある。研究開発に力を注いでいるため、業界の第一企業になれる可能性がある。

事業の弱み...