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株式会社資生堂

大同生命保険株式会社

株式会社資生堂と大同生命保険株式会社の比較

株式会社資生堂

3.6
(回答:103人)

大同生命保険株式会社

3.3
(回答:39人)
  • 会社の成長性 ・将来性 3.9/2.8
  • 事業の優位性 ・独自性4.3/3.4
  • 実力主義3.4/3.9
  • 活気のある風土3.4/3.1
  • 20代成長環境3.7/2.8
  • 仕事を通じた社会貢献3.9/2.9
  • イノベーションへの挑戦3.5/3.0
  • 経営陣の手腕3.9/2.7

株式会社資生堂

大同生命保険株式会社

平均年収 (正社員)

622 万円
(平均年齢 37 歳)
419 万円
(平均年齢 40 歳)

残業時間(月間)

28 時間
25 時間
69 %
給与・年収の納得度
70 %
69 %
勤務時間の納得度
73 %
83 %
休日・休暇の納得度
88 %
73 %
職場の人間関係の満足度
74 %

株式会社資生堂の年収

大同生命保険株式会社の年収

回答者の平均年収

622 万円

(平均年齢 36.7歳)

回答者の年収範囲

250~1300 万円

回答者数

130

(正社員)

回答者の平均年収

419 万円

(平均年齢 39.9歳)

回答者の年収範囲

200~1100 万円

回答者数

39

(正社員)

回答者の平均年収

622万円

(平均年齢 36.7歳)

419万円

(平均年齢 39.9歳)

回答者の年収範囲

250~1300万円
200~1100万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

株式会社資生堂の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
2011年時点の情報
会社の安定性:今までは、日本トップメーカーとして、かなり余裕が、ありましたが。
新世代は、以前のように、初めて使用する化粧品が、資生堂では、なくなりました。
化粧年齢が、早くなったこと、ネット時代で、情報が、店頭に行かなくても分かること。
口コミ投稿日:2015年11月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:誰でも知っている人気商品を作れたり、とても楽しくやりがいのある仕事です。大型連休もあり、プライベートも充実しますし、結婚して子供が出来ても仕事を続けている方も多く、女性にはとても働きやすい環境だと思います。また、役職に就いている女性も多く、バリバリ働きたい方にもオススメな会社です。
口コミ投稿日:2018年12月 5日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
2015年時点の情報
働きがい:任せてくれる。失敗は問わない風土。社員間のコミニュケーションを尊重する。上司は寛容な人が多い。女性が沢山いるので女性には活躍のチャンスはたくさんある。
福利厚生は素晴らしい。
若手抜擢の制度に変更し、活力が出てきた。
口コミ投稿日:2016年05月28日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:全体研修等の教育は充実しているが、営業、マーケティング、研究、サプライチェーンと各分野毎に分散した後の教育体制が不十分と感じている。可能な内容は標準化を図り、標準書を見れば誰でも出来るような体制・仕組み作りを構築していく必要があると考える。
口コミ投稿日:2018年12月 4日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
2015年時点の情報
事業での社会貢献:エコについてはリサイクル法を取り入れたりしているが、店頭任せにしている。
マタハラも増えており出産した後いばしょがない。
NPOや日本赤十字に給与から天引きして寄付を募っている。
無駄な印刷物が大量に発生して、必要なもの節約されカットする。
口コミ投稿日:2015年12月13日

大同生命保険株式会社の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
福利厚生:大手の企業なので、福利厚生だけはしっかりとしているだろう。
退職金制度があるのは老後にありがたい。自分で毎年、税務署に税金を申告するので、接待費などでうまくいけば納める税金は思ったより安く済むかもしれない。
口コミ投稿日:2017年03月 6日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:・契約をもらえなければ、仕事量が少ないため、もちろん定時に退社できる。
・契約が増え、担当企業数も多ければそれだけ仕事量が増加するため、2時間程度残業することも多くなる。ただし、残業代は請求できない仕組みになっているので、注意が必要。
口コミ投稿日:2015年11月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
2017年時点の情報
新規事業への取り組み:昇格要件にレポートを提出する仕組みがあるだけ。本来は小さくともいろんなアイデアを頻繁に出せればよいのだが、本社が従業員に対してどうすれば良くなるかを本社だけで仕切ろうとするからちっとも良い企画が出ていない現状といえる。
口コミ投稿日:2017年09月20日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:18万円から、社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険)、パソコン使用料、組合費…など引かれて、
手取りはだいたい14万円前後です。
一年の査定までに、1憶5千万円の挙績がないと、月給11万円に下がるので、手取りいくらになるのか心配です。
賞与2回と書いてありましたが、まだもらったことがありません。
口コミ投稿日:2017年08月14日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
5.0
2016年時点の情報
働きがい:研修や勉強が多い。新しい事を覚えるのが、多い。勉強しながら仕事をしないといけない。お客さんあっての仕事だから、簡単に休めない。自分で目標を決めて進まないとのびない。必ずいつも上手くいとは、限らずつまづくこともよくある。
口コミ投稿日:2016年03月 5日

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大同生命保険株式会社
企業福利厚生プランナー◎未経験歓迎/基本17時退社/学校行事に合わせて半休可/完全週休2日制(土日) 正社員
月給16万円~25万円+報奨金★平均月収43万4000円!別途、賞与年2回支給! 全国47都道府県 ★あなたが希望するエリアでの勤務となります。※転勤はありません。
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製造スタッフ ◎創業144年│電力インフラを支える安定企業 正社員
月給18万円~30万円+各種手当+賞与年2回【年収例】400万円/入社7年 堺工場 南島サイト/堺市堺区南島町、三宝サイト/堺市堺区三宝町◎転勤なし◎U・Iターン歓迎!
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製造スタッフ ◎設立から51年ずっと黒字経営/樹脂製品で国内トップクラス/未経験スタートが9割以上! 正社員
月給20万3000円以上+各種手当+賞与(年2回)★年収例/600万円(5年目) 愛知県小牧市、もしくは熊本県菊池郡の自社工場(希望地で配属・転勤なし)★マイカー通勤可(駐車場完備)
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施工インストラクター ★未経験歓迎/業界トップクラスのシェアを誇る安定企業/土日祝休み、残業少なめ 正社員
月給20万円~25万円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分:組合員平均) 東京都足立区小台1-4-3 ※転勤なし
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金属加工スタッフ★年間休日120日以上/残業代全額支給/家族・住宅手当あり!/JFEグループで活躍! 正社員
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日本鋳造株式会社
鋳造系の生産管理(製造技術指示なども実施)◎創業101年/JFEグループ/昨年度賞与3.62ヶ月分 正社員
月給21万8000円~35万円+賞与年2回(昨年度実績3.62ヶ月分) 神奈川県川崎市内の工場/川崎市川崎区白石町2-1 ◎「武蔵白石駅」より徒歩約10分、マイカー通勤OK

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鉄工所なので夏はとても暑くなり...

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