Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!1,330万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

株式会社資生堂

西日本旅客鉄道株式会社

株式会社資生堂と西日本旅客鉄道株式会社の比較

株式会社資生堂

3.6
(回答:101人)

西日本旅客鉄道株式会社

3.0
(回答:50人)
  • 会社の成長性 ・将来性 4.0/2.6
  • 事業の優位性 ・独自性4.3/3.2
  • 実力主義3.4/2.4
  • 活気のある風土3.4/2.5
  • 20代成長環境3.8/2.6
  • 仕事を通じた社会貢献4.0/3.8
  • イノベーションへの挑戦3.5/2.6
  • 経営陣の手腕3.9/2.7

株式会社資生堂

西日本旅客鉄道株式会社

平均年収 (正社員)

625 万円
(平均年齢 37 歳)
460 万円
(平均年齢 30 歳)

残業時間(月間)

28 時間
20 時間
69 %
給与・年収の納得度
65 %
69 %
勤務時間の納得度
69 %
83 %
休日・休暇の納得度
82 %
73 %
職場の人間関係の満足度
65 %

株式会社資生堂の年収

西日本旅客鉄道株式会社の年収

回答者の平均年収

625 万円

(平均年齢 36.8歳)

回答者の年収範囲

250~1300 万円

回答者数

128

(正社員)

回答者の平均年収

460 万円

(平均年齢 29.7歳)

回答者の年収範囲

220~750 万円

回答者数

50

(正社員)

回答者の平均年収

625万円

(平均年齢 36.8歳)

460万円

(平均年齢 29.7歳)

回答者の年収範囲

250~1300万円
220~750万円

回答者数

1

(正社員)

1

(正社員)

株式会社資生堂の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
2011年時点の情報
働きがい:お客様の立場に、たち、お客様を美しくし、喜ばれてお帰りになった時、やりがいを感じました。
社員教育が、レベルにあったものが、定期的にあり、全国の仕事仲間と交流が、もてたこと。もっと頑張ろうと、思え、やりがいを感じてきました。
口コミ投稿日:2015年11月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
会社の安定性:どんな事業でも現状に胡坐をかいていては必ず業績は落ちていく。歴史が長い分だけ社内に自浄作用のようなものがあり、落ちても這い上がる力を内在している。優秀な人材も多く、今後も安定した成長を続ける会社の一つではないかと思う。
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2009年時点の情報
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】現状非常に厳しい状況であることは間違いない。特に海外販売が50%を超え、今後の生産体制の構築が喫緊の課題である。そのため私自身も昨年から海外工場での人材育成に携わっている。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.4
2013年時点の情報
福利厚生:契約社員の美容部員の場合、固定給はそこそこよくて、ボーナスは断然低いです。
女性ばっかなので育児休暇の福利厚生は設定されてますが取得している人が多いと、とりずらい雰囲気があります。
営業によってそのへんは変わりますが…
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:1人暮らしで生活していけない。仕事量に対して合っていない。正社員と契約社員の仕事がほぼかわらない。他会社の契約社員と比べても安い。他会社では契約社員、正社員でやる仕事が分かれていて区別されているのに対して、正社員と同じ仕事量なのに給料が安く働くモチベーションが上がらずに仕事をしている為、積極的に行動を起こす気になれない。普段仕事をしていても高いスキルや技術を要求されるが給料面が伴っていないと感じる事が多い。
口コミ投稿日:2019年11月 7日

西日本旅客鉄道株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円15万円1万円1万円8万円
年収250万円
月給(総額)15万円
残業代(月)1万円
手当など(月)1万円
賞与(年)8万円
給与制度:
契約社員なので時給制です。
正社員と違って手当ても区分されていますので契約社員と正社員との間では給与にはかなりの格差が生まれています。
なので家族がいると契約社員では養えないのが現状で入れ替わり立ち替わりな感じが否めないです。

評価制度:
配属先によっては変わるとは思いますが職場の現場長の采配だと思います。
しかし大半は国鉄上がりの方々が優位な雰囲気なためほぼ年功序列です。

口コミ投稿日:2020年11月 4日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
2020年時点の情報
事業の強み:■アセット保有者、バイサイドとしての強みアセットを保有していることが一番の強み。鉄道事業はもちろんのこと、不動産資産を保有していることもとても強い。これから先、鉄道事業は斜陽となるだろうが、今後、不動産資産を有効医活用することでまだまだ成長していける企業である。また、昨今は喫行買収によるイノベーションを企てており、鉄道や関連事業との親和性の高い企業を買収していくことで短期的に収益を拡大していけるという強みがある。
事業の弱み:■労働集約型産業であること駅員や運転士など、非常に労働者数が多い。技術発展により、機械やITで代替できる範囲は増えつつあるが、組合との関係性によりどうしてもその速度は遅延する。そうした非効率性は、利益獲得のフロントエンドで活躍する人材の報酬抑制という形で現れる。モチベーションを失った優秀人材の流出が加速する。■ローカルエリアの広さ新幹線、近畿圏の在来線以外はほぼ収益性はないに等しい。公器という言葉に縛られて、効率性を失ってしまう構造がどうしても存在する。■モビリティ需要の減少将来的に、特にビジネス面でモビリティ需要は減少する可能性が高い。アナログな鉄道事業はコンセプトとして陳腐化する。
口コミ投稿日:2020年06月24日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:私は車両メンテナンスの一般職でしたが、ほとんど残業がなかったので月の手取りは低い水準です。その分ボーナスが新入社員の頃からかなり多かったので年収にすればサラリーマンの平均並みになると思います。現場の係長と入社3、4年目の運転士が同等の給料をもらっていることから運転士の手当の厚さが伺えます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
自分の部署は残業も少なくワークライフバランスは非常に取りやすくこの給料でも納得できたが部署によっては納得できないんじゃないかと思う部署もあるように感じた。
有給は非常に取りやすい環境であると思う。

多様な働き方支援:
コロナ禍でも副業は断固拒否しているイメージだった。自分は現場であったためリモートワークは厳しいが事務所などはできることはできると思う。

口コミ投稿日:2021年06月 4日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2010年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】取る人と取らない人がいるので全体的にはわからないが、使わなかったものは翌年まで繰越ができるのでよかった。    自分は毎年100%消化していた。    ただし入社後半年たたないと権利が発生しないので注意。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

関連企業の求人(6件)

TOTO株式会社ロゴ
TOTO株式会社
キッチンやトイレの水まわり商品アドバイザー(受付や事務業務も担当)★正社員登用前提・試験合格率95% 契約社員
月給17万8210円~25万7210円 ※勤務地により異なります。残業手当支給 北海道から沖縄まで全国各地にあるTOTOショールーム ※希望勤務地への配属。転勤なし
フジデノロ株式会社ロゴ
フジデノロ株式会社
製造スタッフ ◎設立から51年ずっと黒字経営/樹脂製品で国内トップクラス/未経験スタートが9割以上! 正社員
月給20万3000円以上+各種手当+賞与(年2回)★年収例/600万円(5年目) 愛知県小牧市、もしくは熊本県菊池郡の自社工場(希望地で配属・転勤なし)★マイカー通勤可(駐車場完備)
田島ルーフィング株式会社ロゴ
田島ルーフィング株式会社
施工インストラクター ★未経験歓迎/業界トップクラスのシェアを誇る安定企業/土日祝休み、残業少なめ 正社員
月給20万円~25万円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分:組合員平均) 東京都足立区小台1-4-3 ※転勤なし
大和鋼帯株式会社ロゴ
大和鋼帯株式会社
金属加工スタッフ★年間休日120日以上/残業代全額支給/家族・住宅手当あり!/JFEグループで活躍! 正社員
月給17万円以上+賞与年2回(今年度実績3.77ヶ月分)+家族手当・住宅手当など 東雲工場(東京都江東区)・船橋工場のいずれか ※希望を考慮して決定いたします!
日本鋳造株式会社ロゴ
日本鋳造株式会社
鋳造系の生産管理(製造技術指示なども実施)◎創業101年/JFEグループ/昨年度賞与3.62ヶ月分 正社員
月給21万8000円~35万円+賞与年2回(昨年度実績3.62ヶ月分) 神奈川県川崎市内の工場/川崎市川崎区白石町2-1 ◎「武蔵白石駅」より徒歩約10分、マイカー通勤OK
株式会社山櫻ロゴ
株式会社山櫻
紙製品の提案営業★創業90年の老舗企業/年間休日128日/残業月15時間以内/平均勤続年数14年★ 正社員
月給21万円~28万円+賞与年2回/退職金制度・財形貯蓄制度などあり! 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知のいずれかの拠点での勤務 ※転勤はありません。

関連企業の口コミを見る

3.3
口コミ 1272
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
職場での役職、ポジションで給与ランクが決まります。ランクを上げるには班長などの役職に昇格しないといけません。特に役職などつかない下...

年収・給与 について

給与制度:
安定、高給。そしてこれからは年齢に関係なく成果を上げた人の給料が上がっていくシステムになる。元気な人にとってはかなり働き甲斐のある...

3.6
口コミ 944
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
社内向けの資料作成や他チームとの調整がかなり多く、そこをうまくできる人でないと長くやっていくのに厳しい。外資とはいえど...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:まず一番推すべきなのは、業務中にイヤフォンで音楽を聴いても良いこと。ネットも見放題。呼びかけられた時に返事をすることができる程...

3.4
口コミ 890
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
一般社員から就業時間はフレックス制度が浸透しているため、コア時間を挟んで早出して、早帰りしてフィットネスクラブや、ゴルフ...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
入社、配属後は部署が分かれ基本そのキャリアパスで進んでいく。先輩や上司の教育環境も整っており、2年目までは指示に従った地...

3.5
口コミ 855
求人 3
平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
各種手当ては豊富です。
扶養手当てが妻:1万円、子5千円(一人当たり)、住宅手当が2万円(1~3年目)、1万円(4~5万円)で6年目...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:毎週月曜日に幹部社員から直接聞くスピーチで幹部が何を考えてるのかいま会社がどの方向に進めようとしてるのか、大きな会社なのにこん...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取れます。
ただし、上位層からの管理強化が進んでおり、あまたのご説明/ご進講/プレゼンテーション/レ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
箇所によるが、自分は勤務時間もそれほど長くなく、休日出勤もない。いわゆるホワイト企業と言える範疇だと思う。
基本的に労働時...

年収・給与 について

給与制度:
神戸製鋼で働くなら独身寮や社宅に入ればそこそこ良いとは思うが住宅手当などがないので住まいを借りたりするのであれば給料的には厳しいと...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
福利厚生はそれなりに整っている。
大手なので中小企業の福利厚生よりは十分なものだとおもう

オフィス環境:
鉄工所なので夏はとても暑くなり...

年収・給与 について

給与制度:
私はパートだったので収入は少ないですが、正社員の人で、お金に困ってる人は見たことがありません。
家庭がある人は、共働きの必要は全く無...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
緊急事態宣言が出されていたときは
全員自宅待機でした。

そのせいで今は通常公休が月に十日取れるところを
九日にされています。(...

3.3
口コミ 730
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
とにかく安全第一。過剰なぐらい安全関係にうるさい。それ以外で末端まで強く言われる事項は少ないが、何らかの問題には必ず改...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
大企業だからこその案件獲得や画期的素材・製品がある。研究開発に力を注いでいるため、業界の第一企業になれる可能性がある。

事業の弱み...

3.4
口コミ 724
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
なんと言っても商品力・もう一つ言えば商品開発力です。
素材にも他社にはない独自のものを使用していて、使用感やメイク品の仕上がりなど...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
働く女性には助かるせいどがあります。まず、子供がいる人には毎月1万(お子さんの年齢により金額が決まります。)くらいの手当が入ります...

3.6
口コミ 723
求人 0
平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間に無理はないが、基本的にやってもやらなくても同じなので、時間をつぶして残業時間を稼ぐ社員が多くいる。よく言えば経...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:新卒入社後、子会社のニベア花王に出向し花王本体とはやや違う仕事環境にて働いた。Biersdolf社60%花王40%の資本関係であっ...