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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:キャリア開発への支援はあまり良くない。働きがい:元々は資生堂

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回答者：女性/ 商品企画・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:マーケティング担当に対する研修ありそのほか、オンライン研修の

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回答者：女性/ HR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月03日

働きがい:1-1で常に上司と現在地の確認等、業務遂行しやすい環境で大変有難かった

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:キャリア開発などあらゆるセミナー、面接での説明などあるが、や

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回答者：女性/ Marketing/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:FA制度のようなものがあって、それを利用して異動ができた、働

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回答者：男性/ シニアスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ファシリティマネジメント部/ シニアスペシャリスト

3.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

働きがいを感じるポイント:海外で地域責任者を１０年ほど経験したが、その期間は多く

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回答者：男性/ シニアスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ファシリティマネジメント部/ シニアスペシャリスト

3.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

仕事を通して身につくスキル:組織の中でどのように働けばよいか、どのようなコミュニ

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:研修などは大変充実していて人を育てようとする文化や体制は整っ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月08日

成長・キャリア開発:自己参加型研修や海外勤務も含めて、様々なキャリア開発のための

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:数か月に１回程度、役職グレード別の研修が実施される。また、英

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回答者：女性/ 海外営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発:派遣社員は即戦力とされ比較的ほったらかしにされるので自分から

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪工場

2.7

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:資格手当はほとんどない。働きがい:

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当は特になし。転職者に対する研修は人によっては手厚

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回答者：回答なし/ 国際事業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:社内公募制度あり資格取得制度あり入社後に

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回答者：男性/ 経営戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:人事サポート制度は

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:ブランドは国内外問わずネームバリューもあるため、比較的大きい

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回答者：女性/ 商品開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:大手なので、新入社員の育成にはとても力を入れていた。新卒で入

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:近年のHR改革によりかなり若い年代でも責任の重いポジションを

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:最初からキャリアプランがきちんとしていて上司に積極的アピール

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回答者：女性/ 商品開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:ビューティートレンド、ビジネススキル研修など、社員が学べるセ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:以前は将来的なジョブローテーション踏まえて人材育成がされてい

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月02日

働きがい:日本の老舗でグローバルで戦える数少な

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回答者：男性/ シニアスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ファシリティマネジメント部/ シニアスペシャリスト

3.9

口コミ投稿日：2020年09月26日

成長・キャリア開発:社員教育にはいろいろな機会を与えているが、一部のエリート社員

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月07日

成長・キャリア開発:良いところ：キャリア開発のために応募できる制度がある。悪いと

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資生堂中国投資有限公司/ 本部長

3.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:美容全般の知識を習得しやすい働きがい:知名度は高く、人気企業

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月09日

成長・キャリア開発:チャレンジ制度があり、部署異動をみずから希望することができる

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:成長は見込める働きがい:化粧品のため、綺麗なものを扱うと言う

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:研修プログラムは多く手を挙げた人には多くのチャンスがある印象

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月05日

働きがい：誰でも知っている人気商品を作れたり、とても楽しくやりがいのある仕事です

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月05日

成長・キャリア開発：現場の作業だけでは無く、意外と提出物も多かったり、QC検定も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】とにかく忙しくしている人が多く、本気で教えてく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】創業からずいぶん年数が経つけれど、やり方は外資

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】言われるまで待つスタンスで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】全社戦略～部門戦略～グループ目標～個人目標という流れで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】幅広いセレクションのセミナー、ウェブナ

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株式会社コーセー

3.4

東京都中央区日本橋３丁目６－２日本橋フロント

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 美容販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:企業の成長は感じるが、キャリア制度は充実していない。店舗責任... 続きを見る

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株式会社サティス製薬

3.1

埼玉県吉川市

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 研修生/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:会社の理念に共感させるための行事や研修が多い。ほとんどが総合... 続きを見る

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皮膚臨床薬理研究所株式会社

2.6

東京都渋谷区たばこ組合ビル　４０１

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ピュアラル

2.8

大阪府大阪市北区日進ビル　５Ｆ

メーカー・化粧品・日用品

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働きがい:売上に対してとても厳しい。売上こそが絶対であり、売上をあげて... 続きを見る

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株式会社ドクターシーラボ

3.2

東京都渋谷区広尾１丁目１－３９恵比寿プライムスクエア　１４Ｆ

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【一番やりがいを感じる点】商品に対するお客様からのお褒めの言... 続きを見る

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株式会社アイビー化粧品

2.9

東京都港区赤坂６丁目１８－３アイビービル

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:教育機関はとても多く、月に参加要望があれば、何度も参加できま... 続きを見る

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株式会社東邦

4.1

大阪府大阪市生野区巽東２丁目１９－１９

メーカー・化粧品・日用品

回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:いきなり難しいことをさせられる事はないので一歩ずつ確実に成長... 続きを見る

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株式会社再春館製薬所

3.3

熊本県上益城郡益城町

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分をしっかり強くもち、配... 続きを見る

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ユニリーバ・ジャパン株式会社

3.6

東京都目黒区上目黒２丁目１－１中目黒ＧＴタワー

メーカー・化粧品・日用品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:社内研修的なものは多いような気がする。でも内容的には社員向け... 続きを見る

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会社名	株式会社資生堂
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	https://www.shiseidogroup.jp/
所在地	東京都中央区銀座７丁目５－５

従業員数	3656名
連結従業員数	40000名
設立年	1927年
資本金	64506百万円
代表者	魚谷雅彦
決算月	12月
上場年	1949年
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1684件)
2		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1099件)
3		株式会社コーセー 3.4 口コミ(665件)

(3.3)	株式会社アルビオン口コミ(1671件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修は手厚いです。中途入社でも新卒と同じように一から研修して... (続きを見る)

(3.5)	日本ロレアル株式会社口コミ(1395件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / EC / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:部署内部所外への転属などによるキャリア成長がある働きがい:プ... (続きを見る)

(3.6)	ラッシュジャパン合同会社口コミ(1001件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / ラッピング / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:働きがいを感じたことはないけど、やる気あります感出しまくって... (続きを見る)

(3.2)	株式会社カネボウ化粧品口コミ(583件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 研究 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:ある程度社員個人に采配を任されている部分はあるが、上司によっ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社再春館製薬所口コミ(570件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / お客様プリーザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / お客様感動推進事業部 / 一般社員成長・キャリア開発:上を目指す人は化粧品検定や登録販売者の資格も取れるため、資格... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ノエビア口コミ(537件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容インストラクター / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:頑張ったら頑張っただけの力はつくと思うし、評価もしてくれると... (続きを見る)

(2.9)	ちふれホールディングス株式会社口コミ(527件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当あり。社内研修、外部研修あり。働きがい:年齢が近... (続きを見る)

(3.6)	株式会社イプサ口コミ(438件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:メイクアップアドバイザーの資格や、リーダーへのステップアップ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ドクターシーラボ口コミ(437件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究者 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格があれば社内での立場上の優位さは感じます。研修に積極的で... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ナリス化粧品口コミ(429件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:現状でよいと考えている社員が多く、会社全体で成長していこうと... (続きを見る)

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