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シンフォニアテクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。シンフォニアテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを209件掲載中。ライトハウスは、シンフォニアテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ クリーン搬送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:
入社したての頃に新入社員研修があり、項目の中に何故かフルマラソン有り。3〜4年目に中堅社員研修がある。その他出世見込みのある人が選ばれる研修がある。

働きがい:
特に無し、豊橋に転勤した時に喪失

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:基本的にこの会社で人生を終えるような考えの人が多いと感じた。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

4.0

口コミ投稿日：2021年06月04日

成長・キャリア開発:1年間の英語学習の為の留学制度等も有ります。また新規事業提案

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月05日

成長・キャリア開発:地道にコツコツ続けてれば少しずつ昇給し、運が良ければ役職につ

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回答者：男性/ 公共インフラ電気プラントの設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:資格取得の支援や研修は少ないが、実務はガッツリやらざるを得な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

働きがい:取り扱っている製品は多岐にわたるので、一部の部門の業績が悪くなっても、

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回答者：男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月11日

働きがい:仕事内容がインフラ系のものが多く、やり遂げた時にはとても達成感があり、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:決まった商品の継続販売になる為、成長はあ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:商品の種類が多岐にわたるため、一つ一つの部門の人員が少ないた

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回答者：男性/ 試験科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品証/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:多能工化するというが口だけである。　キャリアは勝手に育ってい

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回答者：女性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:資格も取りに行かせてくれるけど、部署内の予算がないと、資格は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:部署の先輩方が親身になって教育していただけます。分からないこ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

働きがい:出張でいろんな経験ができたのは自分とってはよかっ

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回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:幅広く色んな業務ができるので一貫したものつくりを学べるかもし

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回答者：男性/ 品質保証部設備Gr/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月11日

成長・キャリア開発:1人だなんでもさせて貰えるので、大企業にはな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入社年度毎に組まれるカリキュラムにより

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新入社員に対して行う研修期間に半年以上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】良くも悪くも自分一人で色々と決定できる。プロ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:製造現場においてはキャリアアップは難しい。ただ資格取得の手当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】半年ごとにチャレンジ目標を定める。テーマは適切か？上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】派遣社員から正社員への登用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】階層別社員教育プログラムにより自分がど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】昇格基準も見直され年齢が低

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】派遣社員が増え社員との間にわだかまりが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員として入社から各階層での研修（新入社員合宿研修、中堅社員教育

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:試験業務という生産ラインでの終盤の工程のため責任の重い業務だ

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:資格手当があるため、向上心ある人はキャリアを積める働きがい:

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月04日

成長・キャリア開発:入社の時の教育があまり徹底されていません。プリント基板の改造

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社員教育に関しては、入社時の新入社員教育に始まって中堅社員研修・リー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の入った部署では、ひとつの商品を作り上げていく仕事の主としたことを

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会社名	シンフォニアテクノロジー株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.sinfo-t.jp/
所在地	東京都港区芝大門１丁目１－３０芝ＮＢＦタワー

従業員数	1960名
連結従業員数	3711名
設立年	1949年
資本金	10156百万円
代表者	斉藤文則
決算月	3月
上場年	1952年
平均年収	636万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1246件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5547件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1275件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1229件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(628件)

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社員口コミ回答者：女性 / マーケティング / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:若い時からチャレンジさせてもらえた点。... (続きを見る)

(3.3)	太陽誘電株式会社口コミ(396件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法学部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はそれほど充実しているとは思わない。働きがい:生... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は、決まった資格の中からいい成績をとれば全額返金。修... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(344件) 平均年収（正社員） 593 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:指定された資格を取得すると報奨金が出る。通信教育の制度があり... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 494 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 技術部 / 一般働きがい:ディスペンサーを扱う上で専門的な技術や知識は身に付けられると... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得はほとんど補助が無く、推奨されている様子もありません... (続きを見る)

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