回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
シンフォニアテクノロジー株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 511万円 | 250~1050万円 | 40人 |
（平均年齢33.7歳）
| 回答者の平均年収 | 511万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~1050万円 |
| 回答者数 | 40人 |
（平均年齢33.7歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 628万円 （平均年齢36.0歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 523万円 （平均年齢36.5歳） |
| 電気・電子・機械系エンジニア （電子・回路・機械設計 他） | 485万円 （平均年齢32.9歳） |
年齢別平均・最高年収
| 年齢 | 平均年収 | 最高年収 | 回答人数 |
|---|---|---|---|
| 25~29歳 | 398万円 | 495万円 | 8人 |
| 30~34歳 | 526万円 | 650万円 | 11人 |
| 35~39歳 | 578万円 | 780万円 | 6人 |
年収分布
（人）シンフォニアテクノロジー株式会社の口コミを探す
口コミ投稿日：2023年04月11日
シンフォニアテクノロジー株式会社の退職金に関する口コミ
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
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長野県須坂市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:ある程度年功序列が残っているので給料が突然下がる事はまずない...
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3.0
東京都多摩市鶴牧２丁目１１－２
メーカー・重電・産業用電気機器
2.9
東京都江東区豊洲５丁目６－３６豊洲プライムスクエア ８Ｆ
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 製造員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 平社員
評価制度:良くも悪くも年功序列制で期末に自己評価みたいなのを書かされる...
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3.5
大阪府大阪市淀川区田川２丁目１－１１
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度:絶対評価ではなく、部署内での相対評価なので配属された部署によ...
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3.1
大阪府大阪市東淀川区西淡路３丁目１－５６
メーカー・重電・産業用電気機器
3.2
東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
給与水準:正社員では無い為、賞与は定額。給料は派遣の時と変わらない。月...
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3.4
新潟県上越市頸城区上吉197番地8
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ オペレータ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
給与制度:給料が安い、長時間労働、人間関係良くない、上司が能力不評価制...
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3.2
福岡県福岡市博多区美野島１丁目２－１
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 製造業業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 製品資材グループ/ 嘱託社員
給与制度:正社員に対する昇給、賞与、各種手当に関しては、良いと思います...
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3.5
広島県尾道市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:特にありません。残業代もきちんと出ていましたし、ボーナスも社...
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3.3
東京都中央区京橋２丁目７－１９京橋イーストビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発研究所・評価解析技術部/ 副長
年収・給与の満足点・改善点:年齢で給与の上昇を抑える制度の改善を期待している。360度評...
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シンフォニアテクノロジー株式会社のカテゴリ別口コミ（1件）
福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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