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新電元工業株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル
評判スコア69 詳細
68
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新電元工業の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!新電元工業で働く社員や元社員から、新電元工業の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
給与水準は同業と比べて同等以上と感じます。目標管理制度が導入されていますが、その中でも年功序列的な運用があるように思います。そのため若いころは同業と同等かもしれませんが、よほどのことがない限り降格などにより給与が下がることはありません。
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2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【成長が待遇に反映をされているか】反映されてはいない。しょうきゅうは入社年度基準で、どんなにスキルが見合ってなくても、入社年度が早い方が昇級する。
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2009年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
業界標準で考えると高いと思われる。若手社員が全従業員の半数程度(女性含め)なので、半数が管理職となっていて給与水準が押上げられているのが実情でもある。組合員までは給与水準が高いと思えないが、管理職になった瞬間に大幅アップとなるので、管理職以上は自分のポジションを守ることに腐心している面も・・
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
663万円
平均年齢:38.6歳

8人
社員・元社員の回答より
四季報調べ:782万円(41.6歳)
回答者の納得度
70
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 500 (平均年齢 34.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 783 (平均年齢 45.3歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 650 (平均年齢 35.0歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
新電元工業株式会社
電機・精密機器関連
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