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新電元工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:
穏やかな人が多く、ガツガツされた方はあまりいなかった印象です。自分から手をあげれば仕事を任せてもらえる環境でした。風通しの良さは上司によりますが、技術職はよかったように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
ひとつの事業所に技術や営業、研究が集約されていたため他部署の方と話す際もFtoFでありコミュニケーションは比較的にとりやすかった印象です。組織間の交流(事業部を跨いでの)は特にありませんでした。

回答者: 男性/ 環境/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:年齢層が高めなのでジェネレーションギャップが感じられます。
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回答者: 男性/ 環境/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:離職率が低いが故に長年働いている方が多い近年従
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回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:投資には消極的。(良くも悪くも)組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:お客様のために最大限の努力を行い顧客満足度を上げる努力を常
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回答者: 男性/ 品質保証、営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パワーシステム事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いても渡らない保守、新しい事はやらない組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電装/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2020年12月13日
企業カルチャー・社風:古い体質の会社。組織体制・コミュニケーション:他部署との関
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回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月07日
ダイバーシティ・多様性:男性の会社で国際的な考え方はないと思います。多様さもあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】コミュニケーション下手ですと仕事に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間らしい休憩時間は基本昼1時
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
企業カルチャー・社風:スピード感はあまりなく、のんびりしてると思います。組織体制
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東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1渋谷ソラスタ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
京都府京都市右京区
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は保守的という感じがする。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
0.0
香川県丸亀市城東町1丁目3-30
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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茨城県つくば市
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京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町551
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愛媛県今治市野間甲105
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