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新電元工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。新電元工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを165件掲載中。ライトハウスは、新電元工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 環境/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

福利厚生:
借り上げ社宅として家賃補助が出ます。
最大6万円の家賃の8割を出してくれるみたいです。
6万のところ借りれば、1万2000円で済むらしいです。(30歳まで)
私は対象外なので貰えておりません。
私以外地方出身の方が多いので同期と差が出ています。一人暮らししても何も出ないので羨ましいかぎり
そのほか財形貯蓄、持株会等あります。

オフィス環境:
ココ最近活動移転が移動され、新しい職場となっており、オフィスは勿論トイレ等綺麗ですよ。

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回答者：男性/ 専任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月13日

福利厚生:福利厚生はあまり充実しているとはいえず、目新しい福利厚生政策もなく会社

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月19日

福利厚生:新入社員は会社から1.5km以内なら住宅補助がでます。ただし会社の周り

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月13日

福利厚生:住宅手当はかなり手厚いと思う。会社からの距離、実家から会社の距離等規定

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回答者：男性/ スタッフ部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

福利厚生:新卒は住宅補助として7万程度もらえる。ただ7年後失効、朝霞駅周辺、家賃

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月14日

福利厚生:寮もありますが入社して7年ほどは借り上げ社宅で家賃の7割程度が出ます。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月02日

福利厚生:たいした福利厚生はない。使いづらい、または使わないものしかない。オフィ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月24日

福利厚生:住宅手当あり通勤手当、退職金が充実オフィス環境:新しいオフィスビールで

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回答者：男性/ 評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月15日

福利厚生:新卒に対しては非常に良い　家賃の8割ほどが補助される。入社8年目以降で

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回答者：男性/ 品質保証、営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パワーシステム事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年09月13日

福利厚生:退職金、持株会あり、寮は飯能工場だった時にはあったが、朝霞移転でわから

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電装/ 担当

2.5

口コミ投稿日：2020年12月13日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、家族持ちは借上社宅、401など福利厚生は手厚い。

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回答者：男性/ 機構設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月07日

福利厚生:新入社員には寮があり、7年間入れました。今はどうか知りません。オフィス

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月19日

福利厚生:住宅補助制度があった。退職金制度もあり、金額テーブルに合わせて退職時に

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月13日

福利厚生:歴史のある会社だからか、独身向けの寮や、マンションタイプの家族向け社宅

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】仕事を進める上で、不自由に感じることが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】仕事に影響がなければ、取りたいときに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートな時間は大切にでき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】月8日〜10日は休日でした。又、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】年間休日数が130日あり、有給の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】休日も多く、水曜日はノー残業デ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日でした。定時時間に帰る

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】実家が遠く、一人暮らしが必要とされた社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】育児休暇等は国が規定されている内容の待遇でし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日がノー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】前日の申請でも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】特別な取り組みとい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】週２回ノー残業デーがあります。ほ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】計画休暇制度というも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐとれます。グループウエアの勤怠シ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】勤続１０年だか２０年で１０日くらい連続

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

福利厚生:福利厚生は年々向上している。30歳までは社の借り上げに住むこ... 続きを見る

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会社名	新電元工業株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.shindengen.co.jp
所在地	東京都千代田区大手町２丁目２－１新大手町ビル

従業員数	1146名
連結従業員数	5215名
設立年	1949年
資本金	17823百万円
代表者	鈴木吉憲
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	795万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1258件)
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(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(344件) 平均年収（正社員） 593 万円残業時間（月間） 23 時間
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(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 51 時間
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(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
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