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清水建設株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:最近は女性社員を増やす方針で、技術職でも若手の女性社員が増えて
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回答者: 女性/ グローバル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性が今まで少なかった会社なため、現在進行形で女性の働き方改革
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:女性の幹部登用も増えてきた。子供を持つ母親は多く、急な休みなど
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も増え、生え抜き社員の役員もいる。休暇は男女区
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:最近は働きやすくなってきて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:現場はまだ改善の余地があるかもしれませんが、内勤職は働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:男性の方が多いですが、女性が働きやすいように環境を整えてくれて
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:制度も充実していて、差別もないので非常に働きやすい環境と言える
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:やる気のない女性にとっては最高の職場。育児休暇も2年取れます。
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 総合職

2.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:昔よりはマシになったが結局は
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:働きやすい面もあればそうでない面もあると思います。働きやすい面
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性同士(先輩・後輩含めて)話しやすいと思います。途中入社(キ
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア

4.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:働きやすいです。女性はかなり多い。管理職にも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:以前勤めていた時はまだ女性が出産しても働くという雰囲気ではなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】私の一つ上の先輩で結婚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:当時は社内結婚すると旦那さんが転勤になり女性は会社を辞めざるを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】私がいた頃は派遣社員はCADの方くらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:当時はまだまだ女性が長く勤める時代ではなかったですが、この会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】部署に寄って片寄ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が当たり前のように平等に昇進出来る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性はある程度融通が効くので家庭の事情に勤務時間を合わせていた
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回答者: 女性/ 現場事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ リニューアル/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:部署によります。事務職の女性は休暇を取りやすいです。時短勤務も
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:建設会社の現場事務のイメージが、あるかと思いますが、女性には優
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:女性も、割りと多いので、トイレなど綺麗でした。女性同士は、仲良
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:とても働きやすい会社だと思います。仕事とプライベートの両立は可
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:事務関連としてしか雇っていただけないため、他の部署は支店でない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:昇進や出世という道はまず無いと考えたほうが良いです。何か職や地
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