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清水建設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日
働きがい：評価制度が導入されているが、評価の開示が一次評価までであり、最終評価は
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口コミ投稿日：2019年06月28日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日
働きがい：大手ゼネコンであるため、建設所クラスの大きな現場に配属になれば、ロボッ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】行っているのかはよくわか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】昔はいなかったが、再度も
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】正社員か派遣かに
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】派遣社員からはよくわからなか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】部署・上司による
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清水建設株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

清水建設株式会社の回答者別口コミ（198人）

  • 主任 / 施工管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年04月04日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月13日
  • 施工管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年02月02日
  • 主任 / 施工管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年02月02日
  • リニューアル / なし / 現場事務 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月18日
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