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回答者別の社員口コミ(清水建設株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 事務 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事務
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社前とのギャップ:入社前と入社後で感じたいい点は、男性が多い職場だが女性でも働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
組織体制・企業カルチャーの改善点:幅広い世代の方が働いていて、現在裁量を持つ世代
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給と職能給、残業代が支払われる。賞与は年に2回。昨年は年収3%増額
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
仕事の裁量権:額が大きいものに関しては基本的には社内での決裁が必要ではあるが、少
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間を減らすために、働き方改革をすすめている。コロナウイ
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:残業代が確実に支払われる。2024年問題に向け残業を減らす努力をしつつ、残
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生制度の満足点:在宅勤務やスライド勤務など多様な働き方が認められており、年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社理由:福利厚生がしっかりしている企業であり、ライフワークバランスを充実できる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
働きがい:再開発事業やものづくりは一人ではできません。ゼネコンの仕事は組織である
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:現場はまだ改善の余地があるかもしれませんが、内勤職は働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティの取組みとして、新卒採用は女性や外国人の方
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:退職金制度、社宅・寮制度など福利厚生はしっ
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