回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：昔ながらの社風です。制度や規定というよりも各現場のルールで運用されています。遅刻や早退をしてもフルタイム勤務となるので、遅刻早退者は非常に多いです。残業はしてもしなくても上限時間までつけています。定修の時は残業が多くサービス残業も多いので、残業が無いときもあるようにつけてバランスをとっています。
昭和アステックホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）
昭和アステックホールディングス株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月22日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.7
最新の回答：2018年09月10日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
昭和アステックホールディングス株式会社の職種別口コミ（19件）
昭和アステックホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
昭和アステックホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
昭和アステックホールディングス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
昭和アステックホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
昭和アステックホールディングス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
昭和アステックホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
昭和アステックホールディングス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】研修内容がしっかりしていたため【入社後のギャップ】建設系の仕事にはよくあることだと思いますが、施工管理の為に建設場に出向くと土曜日・祝日が出勤になることが多いです。また、定期メンテナンスでお客様の設備が停止している期間の工事や、工期がきつい工事だと1・2ヶ月休めない可能性もあります。
昭和アステックホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
昭和アステックホールディングス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
昭和アステックホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
昭和アステックホールディングス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年09月10日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：毎年人事考課をつけて提出しますがフィードバックもないので上司にどのような点数をつけていられているかわからない。年功序列で上がるので頑張って仕事をして賞与はいつもと変わらないので頑張らなくても一緒です。
経理のシステムが新しく導入されましたが否認も多くてわけがわかりません。結局自分たちのパスワードを事務員に教えて事務員が本人なりすまして入力しています。
経理のシステムが新しく導入されましたが否認も多くてわけがわかりません。結局自分たちのパスワードを事務員に教えて事務員が本人なりすまして入力しています。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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昭和アステックホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文昭和アステックホールディングス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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