昭和アステックホールディングスの入社前とのギャップ

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

すべて

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】研修内容がしっかりしていたため【入社後のギャップ】建設系の仕事にはよくあることだと思いますが、施工管理の為に建設場に出向くと土曜日・祝日が出勤になることが多いです。また、定期メンテナンスでお客様の設備が停止している期間の工事や、工期がきつい工事だと1・2ヶ月休めない可能性もあります。

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入社時の期待と入社後のギャップ:複数の関連会社が同じフロアーにあり、国内企業と聞いていたわり... 続きを見る

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会社名	昭和アステックホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.s-astec.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋２丁目７－３

従業員数	2名
設立年	1951年
資本金	200百万円
代表者	堀江健介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

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