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株式会社七星科学研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 技術部技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:
成果主義的かつ自主性を尊重しており、結果さえ出せるなら個々のやりやすい手法で業務を行っても問題無く、積極的なチャレンジや個人のアイディアに基づく業務改善に関してもほとんど制約が無い。そのため、自分なりのやり方であれば最大限のパフォーマンスで仕事ができる自信のある人にはこの会社は適している。

組織体制・コミュニケーション:
他企業に比べかなり風通しが良く、縦・横・斜めの繋がりが個々の社員毎に存在する。新入社員であっても上司に声をかけるタイミングが分からないなどという問題に陥ることがなく、自由に他部署へ出入りし直属でない先輩や部門長に意見やアドバイスを求めることもよく見られる。
生産性向上や新製品開発など会社の利益が見込める意見・発想は本人の入社歴に関わらず全社的に発信共有される。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:保守的なため若いうちは意見を出しづらい事が多いと思う。風通
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