回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与制度は能力給としており等級により基本給が決まる。等級は部署毎で求められるスキルに差があり、また上司次第でも大きく変わる。上司に認められれば等級が上がるのも早いし、上がりやすい部署上がりにくい部署もある。等級は昇給額にも少なからず影響するのでなるべく早く上がるに越したことはなく、なかなか等級の上がらない社員は年齢的にも厳しい給与が続くと思われる。しっかり稼ぎたい人より、少なくても安定した給料がもらえるからと割り切れる人の方が長く勤められると思う。
株式会社七星科学研究所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 鋳造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら