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株式会社レゾナック・ホールディングス

株式会社かんぽ生命保険

株式会社レゾナック・ホールディングスと株式会社かんぽ生命保険の比較

株式会社レゾナック・ホールディングス

3.3
(回答:75人)

株式会社かんぽ生命保険

2.8
(回答:304人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.4/2.2
  • 事業の優位性や独自性
    3.7/2.3
  • 実力主義
    3.1/2.6
  • 活気のある風土
    2.8/2.5
  • 20代成長環境
    3.3/2.4
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.4/2.4
  • イノベーションへの挑戦
    3.2/2.2
  • 経営陣の手腕
    2.9/2.1

株式会社レゾナック・ホールディングス

株式会社かんぽ生命保険

平均年収 (正社員)

594万円
(平均年齢35歳)
484万円
(平均年齢33歳)

残業時間(月間)

27時間
16時間
72%
年収・給与の納得度
64%
69%
勤務時間の納得度
80%
82%
休日・休暇の納得度
91%
72%
職場の人間関係の満足度
69%

株式会社レゾナック・ホールディングスの年収

株式会社かんぽ生命保険の年収

回答者の平均年収

594万円

(平均年齢35.2歳)

回答者の年収範囲

190~1500万円

回答者数

79

(正社員)

回答者の平均年収

484万円

(平均年齢32.3歳)

回答者の年収範囲

200~1300万円

回答者数

268

(正社員)

回答者の平均年収

594万円

(平均年齢35.2歳)

484万円

(平均年齢32.3歳)

回答者の年収範囲

190~1500万円
200~1300万円

回答者数

79

(正社員)

268

(正社員)

株式会社レゾナック・ホールディングスの口コミ

回答者: 男性/ 開発、営業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:住宅補助あり。寮、社宅もあるが全社的になくしていく方向のようだ。通勤手
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:あまり休日は取りやすい環境ではない。残業も多いため、疲弊して
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:事業所次第ではあるが、比較的若い人でも意見が求められ、自由
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:産休、育休などは問題なく取れており、また基本的に皆さん復帰され
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回答者: 男性/ PMO Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:新たな事に挑戦する環境で、自身の力を発揮出来て、周囲に
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回答者: 回答なし/ 研究開発製造品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは優れた研究設備と優れた
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大分コンビナート/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:近年、半導体に力を入れている石油化学は安定収益事業というイメージだっ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給制度については、定期昇給はない。年間の業務に対する功績に応じて、昇
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株式会社かんぽ生命保険の口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売促進部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:福利厚生は良い方だと思います。特に、病気休暇中や休職中もお金が出るのが
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リテールサービス統括部/ 担当課長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は有給休暇を消化するための、計画年休という制度があり、年
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回答者: 女性/ 保険金支払審査の事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:正社員より社歴の長いパートや期間雇用社員の方が多くその中で
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回答者: 女性/ 保険金支払審査の事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:事務系だと女性の管理職も多いです。営業だと契約者である法人の休
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回答者: 男性/ 企画等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当制度もあり、各種研修も充実しています。ですから、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:ネームバリューがあり大企業。年収も高い。
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回答者: 女性/ エリア基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務サービス推進部/ 主査

4.2
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:強みは抜群の知名度と、日本全国にある郵便局網を使って営業できる点があ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ かんぽサービス部

2.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 1万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は定期昇給があり、号俸で上がっていく。定期昇給とは別に特別昇給と言
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経営陣への提案:
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平均年収万円
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勤務時間・休日休暇:
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1日2人体制で朝番は13時まで1人で対応し、
朝晩は18時以降1人などでした。
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年収・給与 について

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3.4

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平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

モデル年収:
定期入社して6年くらいは、どんなに努力しても、たいして昇給しない。同期入社の同僚とは横並び。 決まった昇給しかしない。 その後、...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
食事補助などは良いと思う。
会社の食堂のごはんがめちゃくちゃうまい。
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クリスマスにケーキが貰える。
バウ...

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