3.3

口コミ441件
年収・給与76件
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口コミ(441件)

年収・給与(76件)

女性の口コミ(57件)

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株式会社レゾナック・ホールディングスの平均年収は594万円、年収範囲は190～1500万円です（79人の正社員の回答）。

株式会社レゾナック・ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを76件掲載中。

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株式会社レゾナック・ホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
594万円	190~1500万円	79人

（平均年齢35.2歳）

回答者の平均年収	594万円
回答者の年収範囲	190~1500万円
回答者数	79人

（平均年齢35.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	777万円（平均年齢42.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	575万円（平均年齢38.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	627万円（平均年齢33.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	645万円（平均年齢32.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	593万円（平均年齢32.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢33.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	518万円	750万円	18人
30~34歳	600万円	850万円	18人
35~39歳	624万円	800万円	11人
40~44歳	710万円	950万円	9人
45~49歳	660万円	1200万円	5人
50~54歳	622万円	960万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給制度については、定期昇給はない。年間の業務に対する功績に応じて、昇

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現在は変わっているかもしれないが、当時は入社３年目で主任級の試験を受け

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大分コンビナート/ 社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒の初任給は20万円ほど賞与は年間100万円ほど評価制度:実力主義で

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回答者：男性/ PMO Manager/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:賞与の支給制度は、組合員に対してのみ労使交渉により、年1回支給されるが、管

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回答者：男性/ PMO Manager/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

モデル年収:既に、管理職ポジションに就いている人財については、正直、ある程度の報

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回答者：男性/ PMO Manager/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	84万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	84万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:管理職ポジションの方々は、年俸制で役職手当や職務手当は無く、年俸を1

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回答者：男性/ PMO Manager/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	84万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	84万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:人件費が加算でいる為か、想像よりも昇給額が少額だと思われます

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回答者：男性/ PMO Manager/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	84万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	84万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:組合員は労使交渉の結果、昇給・賞与が決定し、各種手当は企業規模の割には

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回答者：男性/ PMO Manager/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	84万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	84万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:管理職には賞与は支給されない。他社と比較して各種手当は充実しているとお

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回答者：男性/ PMO Manager/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	84万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	84万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は、組合員のみの支給であり、管理職ポジションの社員に対しては、年俸制の

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回答者：男性/ PMO Manager/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	84万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	84万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:組合員は、労使交渉により昇給・賞与が決定し、各種手当はスタンダードな手

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回答者：男性/ PMO Manager/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	84万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	84万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:成果主義に基づく年1回の評価に依り、基本的に4月に定期昇給が実施

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回答者：男性/ 企画チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	0万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点・改善点:他大手化学メーカーと比べて、大きな差はないと思われる

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業所経理課

3.4

口コミ投稿日：2021年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	33万円	3万円	180万円

年収	650万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	180万円

給与制度:若手の時昇格試験があるので、そこさえクリアすれば一気に年収が上がる、た

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回答者：女性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	600万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	600万円

給与制度:会社全体の利益をもとに給与やボーナスが決まるので、自分が所属している部

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回答者：男性/ 戦略企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:組織の業績＋個人の業績というオーソドックスな形管理職になると個人業績の

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回答者：男性/ 経営管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 経営管理部

5.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:管理職かつ業務委託のため、年俸制となっている。年俸を１２ヶ月で割った金

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回答者：男性/ 企画チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	0万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:中途入社のため年数に応じた昇給額に関してはよくわからないが、他大手化

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回答者：男性/ 企画チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	0万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:管理職の評価は年に1回、年初に作成した目標管理をベースに実施され

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回答者：男性/ PMO Manager/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:管理職については、年に一度の上司との能力評価面談を通じて、基本的

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回答者：男性/ 企画チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	0万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年に2回支給される。個人の評価と自分が所属する事業部の業績評価によって支給

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:良いと思う評価制度:実力主義であ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は評価によってきまるが、公正性に欠けていると思う。各種手当について

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇給は年功序列の色合いが薄く、MBOの評価で決まるので、やる気・実力の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社にお金の余力がないのか、福利厚生で大企業のわりには保養所も少なく、

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	2万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:MBOによる実績表に基づき賞与昇給などが決定されます。但し、所属事業部

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画管理/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大手企業並み平均的であった。評価制度:当時から目標管理制度を導入し、昇

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事部門を中心に制度が安定して運営されていた。試験制度が導入されており

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社レゾナック・ホールディングスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は普通であるが、給与はあるところまでは簡単な昇級試験をクリアでき

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大分コンビナート/ 社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒の初任給は20万円ほど賞与は年間100万円ほど評価制度:実力主義で

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株式会社レゾナック・ホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

福利厚生:社宅や独身寮があり、地方から入社した人も住む場所には困らないと思います

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発

3.1

口コミ投稿日：2023年05月31日

福利厚生:通勤手当、住宅補助はでます。退職金は大手と比較しても遜色ありません。オ

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メーカー・医薬品

回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与が多く、業界水準以上には貰えている。関西の物価、家賃事情... 続きを見る

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株式会社ポオトデリカトオカツの年収・給与

2.5

兵庫県神戸市東灘区

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:特に他の会社と大きく変わりはないかと思います。最初はグレード... 続きを見る

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テスコム電機株式会社の年収・給与

2.6

東京都品川区西五反田５丁目５－７テスコム五反田ビル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:企業規模から考えると満足行く金額と思えます。さらに売り上げが... 続きを見る

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会社名	株式会社レゾナック・ホールディングス
業界	メーカー
URL	https://www.resonac.com/recruit/jp/career/
所在地	東京都港区芝大門１丁目１３番９号

連結従業員数	25803名
代表者	髙橋　秀仁
決算月	12月
株式情報	4004(化学)　/　プライム市場
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社レゾナック・ホールディングスの平均年収は594万円、年収範囲は190～1500万円です（79人の正社員の回答）。

株式会社レゾナック・ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを76件掲載中。

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
3		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
4		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4287件)
5		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1258件)

(3.4)	パナソニックホールディングス株式会社口コミ(6442件) 平均年収（正社員） 790 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 海外経理センター / 社員給与制度:細かい階級の設定があり、社内の試験を受けて基本給が少しずつ上... (続きを見る)

(3.5)	株式会社日立製作所口コミ(5557件) 平均年収（正社員） 733 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与は年功序列なため、良くも悪くも安定しています。また、ベー... (続きを見る)

(3.2)	三菱電機株式会社口コミ(5305件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / T / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:最近は賃上げの波もあり大きく給与が伸びている。その他に関して... (続きを見る)

(3.4)	日産自動車株式会社口コミ(4947件) 平均年収（正社員） 749 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造部 / 一般社員給与制度:おおよそ3年目から他との給与の差が出てきますが、そこは自分の... (続きを見る)

(2.9)	山崎製パン株式会社口コミ(4528件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は低い。大体の場合、残業が多い部署は残業代で稼いで他社... (続きを見る)

(3.4)	本田技研工業株式会社口コミ(3976件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:いたってふつう評価制度:特に珍しい点はない... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3972件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:店長のときは手取り18万ほどでした。賞与は、16万ほどでやは... (続きを見る)

(3.1)	ルネサスエレクトロニクス株式会社口コミ(3814件) 平均年収（正社員） 719 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 半導体設計 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:等級ごとにレンジがある給与体系。賞与比率が高いため、業務評価... (続きを見る)

(3.2)	キヤノン株式会社口コミ(3750件) 平均年収（正社員） 691 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任研究員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は年1回、賞与は約5か月分といったところですが、個人業績... (続きを見る)

(3.5)	株式会社デンソー口コミ(3596件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / サーマル / 担当係長給与制度:世間的にはかなり良い部類だと感じる。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	777万円（平均年齢42.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	575万円（平均年齢38.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	627万円（平均年齢33.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	645万円（平均年齢32.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	593万円（平均年齢32.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢33.5歳）

株式会社レゾナック・ホールディングスの年収・給与

株式会社レゾナック・ホールディングスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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