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株式会社レゾナック・ホールディングスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:通勤手当はある。ただし、会社規程に応じた金額が支給される。オフィス環境
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回答者: 男性/ PMO Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:福利厚生としては、退職金制度は組合員のみ。※但し、管理職も確定拠出年金
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回答者: 男性/ PMO Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:退職金制度は存在しますが、住宅補助・寮・財形貯蓄・社員持株会・ストック
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所経理課

3.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
福利厚生:福利厚生は比較的に良い方だと思います、寮と社宅があり、かなり安く借りれ
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 経営管理部

5.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:非管理職には住宅手当が出ている模様。業務委託のため、詳細は不明です。オ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大分コンビナート/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会等ありオフィス環境:おしゃれ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:寮は本的にすべての拠点で完備
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:寮があって便利。安い。社員持株会も
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:ひと通りの制度はそろっているが、同業他社に比べて規模が小さい様に思うオ
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回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:昔ながらの体系なので、長期間所属しないとメリットが少ない。オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:勤続3年以上で退職勤支給寮、社宅あり財形貯蓄、社員持株会あり組合による
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月13日
福利厚生:工場勤務ですが、オフィス環境はよくありません。作業服に着替えてから職場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月12日
福利厚生:有給休暇の取得率は比較的高い。8割超くらいか。特別に変わった休暇制度は
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:基本的に寮もしくは借り上げ社宅あり。但し、年を取ると出ていかなければい
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画管理/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:普通だが、それなりに整っていたと思います。退職金制度もあり、独身寮もあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】比較的取りたいときにとれるが、かなり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50%以上、特に取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
福利厚生:病気やけがの際に治癒するまで十分な、療養期間が設けられている。育児休職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
福利厚生:保養所の数は、以前は多かったが、徐々に減らされた。借り上げ社宅は利用し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は社員の立場で考えている。海外は生活物資を会社経費で調達できる
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