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口コミ・評判を探す

昭和電工株式会社の口コミ・評判(一覧)

3.2
(回答:27人)

昭和電工株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。昭和電工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを200件掲載中。エン ライトハウスは、昭和電工株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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回答者:20代 / 男性 / プラントオペレーター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 製造部 / 班長代行 / 501~600万円
2.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上には逆らわずにヘコヘコする。
逆らうといちいち追及され面倒なので誰も意見しない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは若手同士だと盛んな印象。
30代後半からはむしろ険悪。
お互いの悪いところを言い合っている

ダイバーシティ・多様性:
全くない
ダイバーシティを謳ってはいるがそれは皆無。
上の言うことが絶対なので。

口コミ投稿日:2020年07月 1日
回答者:30代 / 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:決して良いとは言えない。設備が古く、所々で補修が毎日行われている。また、お世辞にもキレイとは言えない職場環境。分煙で喫煙所が設けられているが、喫煙所は清掃が粗末で壁や窓がヤニだらけ。喫煙しない人が喫煙所の側を通ると、気分が悪くなるくらい。事務所内も整理整頓が出来ていなく、煩雑で清潔感が無い。作業環境も整ってなく、設備が壊れたままで修理がされていない箇所が、山の様にある。結局、管理者が現場に無頓着なのか会社の顔色を伺っているのか、環境改善がされていない。エアコンが1年以上、修理されていない現場もある。
口コミ投稿日:2020年04月 7日
回答者:20代 / 男性 / プラントオペレーター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 製造部 / 班長代行 / 501~600万円
2.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円32万円4万円--万円110万円
年収550万円
月給(総額)32万円
残業代(月)4万円
手当など(月)--万円
賞与(年)110万円
給与制度:
MBOという評価制度をとっており6段階評価で一番上が一番給料が上がるが、一番上の評価をもらえる人数が決まっており、出来レースだと感じる。
なにをしたら評価されるのかわからない

評価制度:
MBOという評価制度を使って6段階評価されるが一番上の評価をもらえる人数が課によって決まっており、誰が頑張っていたかなどは上が決めるので出来レースな感じがある

口コミ投稿日:2020年07月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:【周囲からのサポート】完全に部署によるかと思われる。自部署は完全に業務が縦割りなので、良くも悪くも自己責任。良く言えば自身の業務さえ遂行すればあとは自由だが、反面部署内でも全く業務の進め方等が水平展開されておらず、サポートし合うと言うよりは自身で解決させるといった印象。ただ人柄は穏やかな方が多いので、サポートを仰ぎさえすれば幾らかのサポートはありそう。兎に角事業部、部署毎全くの別会社のような状態なので、一概には語りにくいと考えられる。
口コミ投稿日:2019年11月 4日
回答者:30代 / 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:事業方針が都度曖昧で、方向性がブレている。経営陣の決定力が弱く、現場の状況によって左右される。その割にはコストや生産性に喧しく、前提としたビジネスの在り方を示す事が出来ない。よって、現場がビジョンを組み立てていかなければいけない状況にあり、苦労が多い。生産計画もかなり無理があるスケジュールで、納期管理も不安がある。マンパワーに頼る部分があるので、スムーズに仕事が出来る出来るインフラの構築をしなければ、質善的な業務の向上は望めない。
口コミ投稿日:2020年04月12日
回答者:30代 / 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:工場勤務ですが、近隣でウィルス騒動になり緊急事態宣言が発令されているのに、操業休止をする気がない。逆に増産体制にする様に指示が出ている。他の製造業が社員の感染防止を防ぐために操業を停止している企業があるのに、上場会社なのに全くその気がない。事務所内も現場も密集していて、誰かがウィルスに感染したら蔓延すると思う。工場勤務の従業員が不足しているので協力会社に増員を依頼しているが、協力会社が仕事をする環境や施設は目も当てられない。
口コミ投稿日:2020年04月 7日
回答者:30代 / 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:政府が要請しているにも関わらず、操業の調整をする様子は無い。現場の従業員に対してのフォロー体制を、何も考えていないとしか思えない。観覧の上場企業の現場では、ウィルスが発生しているので操業停止しているのに、自社ではマスク着用くらいの対応で従業員の安全を考えていない。世の中が自粛に協力的なのに、売上重視で操業の調整さえも検討されない我が社は、上場企業として情けないと思う。協力会社の皆さんにも、非常に申し訳なく思う。
口コミ投稿日:2020年04月12日
回答者:20代 / 男性 / プラントオペレーター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 製造部 / 班長代行 / 501~600万円
2.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当はあるがとった時の一回きりのみ。
給料のベースアップなどはない。

働きがい:
上司に恵まれない限りは、働きがいはないと思われる。
上司がいろいろ仕事を任せてくれると人の役に立っている実感もあり働きがいは見出せると思う。

口コミ投稿日:2020年07月 1日
回答者:30代 / 男性 / 技術者 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 701~800万円
3.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
800万円--万円--万円--万円--万円
年収800万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:給与は自身のランクと貢献度によって決められており、この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年06月21日
回答者:30代 / 男性 / 技術者 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 701~800万円
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:技術系の職種は残業時間が多い印象がある。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年06月21日
回答者:20代 / 男性 / プラントオペレーター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 製造部 / 班長代行 / 501~600万円
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:4班3交代制度だが、夜勤明けの休みが短いこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年07月 1日
回答者:30代 / 男性 / 技術者 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 701~800万円
3.3
2020年時点の情報
福利厚生:社員寮と社宅はあるが関東圏の社宅は車がないと不便なこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年06月21日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員 / 501~600万円
4.3
2000年時点の情報
雇用の安定性:自分の所属していた頃のハードディスクは浮き沈みこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 退職済み / 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 701~800万円
2000年時点の情報
会社の安定性:無機化学、有機化学の両素材はもとより、電子材料この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2016年12月13日
回答者:20代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
成長・キャリア開発:大分コンビナートでエンジニアリングをしてこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
成長性・将来性:大分コンビナートは、石油化学事業で、はっきりこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
3.0
2011年時点の情報
教育・研修:新人教育研修営業マン、法務研修等専門分野研修この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 退職済み / 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 1001~1100万円
3.8
2017年時点の情報
会社の安定性:3~5年おきに作成する中期経営計画の都度、そのこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2017年03月20日
回答者:50代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 退職済み / 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】ほとんこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 1001~1100万円
3.8
2017年時点の情報
雇用の安定性:部署によるが、社内の飲み会はどちらかというと多この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2017年03月 4日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 701~800万円
2000年時点の情報
福利厚生:病気やけがの際に治癒するまで十分な、療養期間が設けこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2016年12月13日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 1001~1100万円
3.8
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:年休はとりやすい会社だと思う。男性の育児この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2017年03月 4日
回答者:50代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2014年時点の情報
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】石油化学、化学この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 1001~1100万円
3.8
2017年時点の情報
福利厚生:工場勤務ですが、オフィス環境はよくありません。作業この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2017年03月13日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 701~800万円
2000年時点の情報
会社の安定性:配属先の事業に安定性によって、人事異動が発生すこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2016年12月13日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【スキルアップのための取り組み】ありません!まず勉この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めることもこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 技術者 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 701~800万円
3.3
2020年時点の情報
事業の強み:多様な事業を持っているため景気に左右されにくいよこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2020年06月21日
回答者:20代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
2.3
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:トップダウンが激しく部下の意見を聞かないこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 退職済み / 正社員
2008年時点の情報
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】本人この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 701~800万円
2000年時点の情報
福利厚生:保養所の数は、以前は多かったが、徐々に減らされた。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2016年12月13日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 1001~1100万円
3.8
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1050万円--万円--万円--万円--万円
年収1050万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:昇給は年功序列の色合いが薄く、MBOの評価で決まるこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2017年03月19日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 1001~1100万円
3.8
2017年時点の情報
福利厚生:有給休暇の取得率は比較的高い。8割超くらいか。特別この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2017年03月12日

昭和電工株式会社の回答者別口コミ (15人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2000年時点の情報
    20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員 / 501~600万円
4.32000年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2017年時点の情報
    30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
2.32017年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2017年時点の情報
    20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
2.92017年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2017年時点の情報
    40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 1001~1100万円
3.82017年時点の情報
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)
2015年時点の情報
    20代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
4.12015年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名昭和電工株式会社
業界 化学・素材関連
マスコミ・出版・広告関連
URLhttp://www.sdk.co.jp
所在地 東京都港区芝大門1丁目13-9
従業員数3437名
連結従業員数10813名
設立年1939年
代表者森川 宏平
上場年1949年
平均年収815万円
平均年齢40.1歳
※ 一部、四季報データ参照
昭和電工株式会社
3.2
(回答:27人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.3
  • 事業の優位性 ・独自性4.0
  • 実力主義3.5
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.2
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
566万円
(平均年齢 35 歳)
残業時間(月間)
29時間
給与・年収の納得度68 %
勤務時間の納得度64 %
休日・休暇の納得度79 %
職場の人間関係の満足度66 %