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株式会社レゾナック・ホールディングスのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある程度年数が経ってからは、成績に応じた給与制度があり、成績が良ければ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
福利厚生:男性は寮があり、女性は住宅補助が出ていたと思います。財経制度もあります
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回答者: 男性/ PMO Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:新たな事に挑戦する環境で、自身の力を発揮出来て、周囲に
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回答者: 男性/ PMO Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 84万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:人件費が加算でいる為か、想像よりも昇給額が少額だと思われます
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:部署間の交流は多く、みんなで勧めて仕事を進めていく
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回答者: 男性/ PMO Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・仕事量:上司や他部門から、多くの業務が丸投げされるため、正直、寝る時間
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待してた事 入社して1年間は即戦力とし
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:あまり休日は取りやすい環境ではない。残業も多いため、疲弊して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常にいい。一昔前は飲み会が多く、プラ
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回答者: 男性/ 管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:年功序列。年配者が多く管理職に上がりたくない層がたくさんイ
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回答者: 男性/ エンジニア、環境安全、品質保証、経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:ポートフォリオ経営を前面に出しているので、これからも一定の利益を出し
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:部署によるが休みがとりやすいところがおおい。フレックスで出勤
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回答者: 男性/ 開発、営業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:住宅補助あり。寮、社宅もあるが全社的になくしていく方向のようだ。通勤手
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回答者: 男性/ PMO Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:正直、この会社で何か仕事を通してスキルが身に付く様な
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回答者: 男性/ 管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:日勤者や交代勤務者両方いて、事業所によって交代勤務のサイクル
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:様々な研修を取り入れていこうとしてはいるが講師の質を考えてい
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は調整がつきやすいです。ただし、半導体に関する製品が
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:業務体系によると思われるが、休みは比較的自由に取りやすい環境
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:課によって評価は異なりますが、課内でそれぞれ評価基準があり、それらが賞
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 190万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:毎年定期昇給があり、役職が着くと大きく年収が上がる。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 一般職層/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:専門知識がついた。資格取得の全額負担がある。1回で取得できた
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回答者: 男性/ PMO Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 84万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:組合員は労使交渉の結果、昇給・賞与が決定し、各種手当は企業規模の割には
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 昭光通商株式会社出向(化学品本部 機能化学品グループリーダー)/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
賞与:年2回(7月・12月)支給。 支給額は前年度の業績連動(自己申告目標に対す
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:退職金は勤務年数や役職によりポイントが決められており、当然長く勤めて役
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:通勤手当、住宅補助はでます。退職金は大手と比較しても遜色ありません。オ
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回答者: 男性/ PMO Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 84万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:管理職には賞与は支給されない。他社と比較して各種手当は充実しているとお
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回答者: 男性/ 一般職層/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:急な呼び出しもあったりするため、ワークライフバランスは良いと
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回答者: 男性/ PMO Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:年間休日も125日以上有り、有給休暇も取得しやすく、ワークラ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所経理課

3.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:これも部署によりますが、基本的には休みを取りやすい会社だと思
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないです。もちろん昔からある事業所などは、少し
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回答者: 男性/ PMO Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 84万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は、組合員のみの支給であり、管理職ポジションの社員に対しては、年俸制の
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:個人評価が給与に反映されるが、評価は上司の力次第の部分もあり、弱い上司
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所経理課

3.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 33万円 3万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:若手の時昇格試験があるので、そこさえクリアすれば一気に年収が上がる、た
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所経理課

3.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
福利厚生:福利厚生は比較的に良い方だと思います、寮と社宅があり、かなり安く借りれ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:社長がかわり、今後は挑戦が推奨される文化になってきている。
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