口コミ投稿日:2023年05月18日
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 男性/ ファインメカトロニクス事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 回答なし/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
回答者: 男性/ 評価技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
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2.9
東京都練馬区東大泉1丁目19-43
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 購買部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業カルチャーは昔から引きずってきたような古き良き会社の風土...
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2.5
京都府京都市山科区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】今後の会社の業績に注意する必要がある。...
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2.9
兵庫県神戸市西区室谷1丁目2-2
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事に対し集中するところは集中する、和やかに雑談するときは雑...
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3.2
兵庫県姫路市下手野1丁目3-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:販売先の影響もあると思うが、固い・真面目。逆に言えば面白みが...
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3.0
奈良県天理市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:割と縦割り組織であったので、各部門の技術の交流が少なかったこ...
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2.5
埼玉県上尾市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 匿名/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部
企業カルチャー・社風:・同族企業組織体制・コミュニケーション:・仲間意識の和気あい...
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3.0
東京都新宿区高田馬場1丁目4-15大樹生命高田馬場ビル 6F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場に出てしまうと、社員同士でコミュニケーションを取るかどう...
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3.1
兵庫県尼崎市大浜町2丁目57
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはみんな話しやすく自分はコミュニ...
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2.8
愛知県岡崎市渡町字薬師畔1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:役職略で呼び合うので、他部署役職者にも話しかけやすいのではな...
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3.4
神奈川県川崎市幸区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年代によるが同期の人数が多かったので心強かった。また、転職組...
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芝浦メカトロニクス株式会社のカテゴリ別口コミ(92件)
芝浦メカトロニクス株式会社の回答者別口コミ(19人)
- ファインメカトロニクス事業部 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月02日
- 開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年11月09日
- 税務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年05月21日
- 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年05月18日
- 調達 その他/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年11月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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芝浦メカトロニクス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 税務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年功序列。東芝系ってこともあり、東芝関係のものが多い。
組織体制・コミュニケーション:
上司や周囲との話しやすさやコミュニケーションはあまりない気がする。新卒はどうか分からないが、中途にはメンター制度などはなさそう。メンター的な制度はあったほうがいいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
残業もあまりないので、ワークライフバランスは実現できるだろうし、産休育休もちゃんとある。逆にハードワークでどんどんいろんなことをできるようにしたい人には向かない会社だと思う。