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芝浦メカトロニクス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 税務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:
年功序列。東芝系ってこともあり、東芝関係のものが多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司や周囲との話しやすさやコミュニケーションはあまりない気がする。新卒はどうか分からないが、中途にはメンター制度などはなさそう。メンター的な制度はあったほうがいいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
残業もあまりないので、ワークライフバランスは実現できるだろうし、産休育休もちゃんとある。逆にハードワークでどんどんいろんなことをできるようにしたい人には向かない会社だと思う。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年収は他と比べて高い方だと思われる。昇給は年功序列で、勤続10年でも役
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:若手が何か発信していくような環境はあまりない。基本的には客
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:資格取得を促す雰囲気はあまりなく、合格しても手当等が出ないた
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:新しいことへの提案は受け入れてもらいやすい。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが休暇は取りやすい環境にはあると思う。しかし、長
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:基本的な手当は充実していると思う。地方からきた方には住宅手当が出るが、
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回答者: 男性/ 税務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当は管理部系の資格にはなさそう。技術系にはあるよう
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:住宅補助等の補助金は殆ど無いに等しい。当初は社員寮もあったが、今では入
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回答者: 男性/ ファインメカトロニクス事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
組織体制・コミュニケーション:上司との会話のやり取りは比較的やりやすいのではない
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回答者: 回答なし/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・仕事量:朝一、もしくは昼に朝礼や昼礼があったりしました。勤務時間は普通
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回答者: 男性/ ファインメカトロニクス事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:住宅補助や寮に関しては一切ございません。オフィス環境:会社内はとても広
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回答者: 回答なし/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:男性が多い会社ですが育休などの福利厚生がしっかりしていて過ごしやすい会社だ
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回答者: 回答なし/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:年功序列、東芝系の古き良き会社ですが、意地悪な方はいらっし
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回答者: 回答なし/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に数回面談等で行われたり、上司が普段の様子などを見て決めている
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回答者: 回答なし/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職についたことがないのでわかりませんが、上司が評価を上げて決定が下
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回答者: 男性/ 評価技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:元々は東芝の子会社であり歴史も古い大きな企業である為、その点は充実して
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回答者: 男性/ 評価技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:典型的な昭和の日本企業だった印象。働き過ぎが美徳だった様に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:特定分野でトップクラスの技術を持っているもの、台湾・中国のベンダ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手と比べると新卒ではほとんど差がないが、年々の昇給水準で差がついてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:財形、生保、共済会、持株会等の制度は一通りあり。有給休暇の付与日数は大
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:中国語会話教室は週一回ひらかれている。研修としては、昇格後に
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回答者: 男性/ 評価技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:働き過ぎに気を付ければ社会人デビューの人には良い経験・環境を
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:先輩社員からのOJTはちゃんとしてると聞いていた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:設備系の仕事のため色々な会社とのつながりが出来、自分が作った設備が世界
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:もう10年以上前になりますが、毎年新入社員を数十名ずつ採用する会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:テンプレート化された人事評価制度はあるものの、部署によってはまちまちな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:真空は、台湾向け記録ディスクや記録済ディスク用真空装置が大きく伸
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回答者: 男性/ 評価技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:今はどうか分からないが在職時は女性はお茶くみやコピーが仕事とい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:大企業ではあるが上司との風通しは良くやりたい事を比較的尊重させてく
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回答者: 男性/ 税務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:住宅補助はないが、退職金はある。オフィス環境:立地も建物もわるくない。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:出張でオーバーした残業時間を代休として消化しきれていない現状
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:液晶、半導体などの製造装置を製造、販売、メンテナンスなどをおこな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:安定してます。さまざまな分野において高いシェアを誇っており、海外
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:液晶パネル用装置に関連する部門に所属していましたが、当然の様に、毎月の
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