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日本製紙株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
522万円250~1200万円83

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収522万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数83

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
720万円
(平均年齢42.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
549万円
(平均年齢32.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
445万円
(平均年齢27.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
534万円
(平均年齢34.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
534万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳422万円525万円30
30~34歳506万円707万円14
35~39歳561万円650万円9
40~44歳717万円1000万円9
45~49歳725万円1067万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日本製紙株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:
本社採用総合職については、基本は職級毎に決められた給与テーブル通り。ライン長には手当てがつく。

評価制度:
昇格は年功序列に近く、基準から±1年程度で昇格する人が大半を占めている印象。

口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 事務部原材料科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列なので、成果が認められて給料があがったり賞与が増えたりすること
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:普通に勤務していれば、年1回、昇給する。競合他社と比べると給与は低い。
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 70万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:シフト交代勤務者は夜勤手当が貰えるため、多少はマシだが夜勤をしないと手
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ プラントエンジニア機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 32万円 0万円 131万円
年収 525万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 131万円
給与制度:年功序列制のため着実に昇給していきます。ほとんどありませんが評価が飛び
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ プラントエンジニア機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 32万円 0万円 131万円
年収 525万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 131万円
給与制度:給与は高卒と大卒で昇給スピードが変わってきます。賞与は年々下がっていま
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 抄造部/ スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:高卒は特に低いと感じる。三交替して手当があればなんとかなるレベルだが、
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:管理職になるまでは基本的に年功序列で毎年少しずつ給料が上がっていく。よ
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 3万円 140万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は特に問題を起こさなければ、順調に上がっていくとおもいます。会社の
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 操業オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は(\2,000/年)程度で大幅にUPすることはほぼない。賞与は同
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 化学パルプ製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は一定の階級までは欠勤などしなければ毎年4000千円ずつ上がります
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 操業オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:各種手当は充実してます。逆に言えば夜勤手当、休日手当などで稼げるような
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:定期昇給(4000円)しか期待できない。職級が上がる際には2万円ほどア
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:しっかりと業務を進行していれば、評価してもらえて、昇給していきます。
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 主席調査役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 主席

3.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年功序列の色合いが大きいが、上級課長以上になると昇進の差がついてくる評
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賃金設定、賞与、手当等は業務内容から見ても充実している。三交替勤務の場
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 7万円 150万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列により基本的に年収は上がって行くようなイメージ。優秀な人材は辞
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 電気係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも年功序列。何もしていなくても昇給はあります。賞与は計5ヶ月
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口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一般職はどんなに頑張っても総合職の昇給には敵いません特に女性一般職で主
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は勤続年数によって順次上がって行く。各種手当てに付いても手厚く有る
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口コミ投稿日:2021年05月16日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電気

3.2
口コミ投稿日:2021年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家族手当と通勤手当等が適用されるので、かなり手厚い保障だった評価制度:
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:安定を求めるならオススメ。成績によって査定に差がそんなに出ない。賞与も
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与は仕事レベルの割にもらえるコスパは良いが、工場のスタッフは夜呼び出
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 220000万円 40000万円 68万円
年収 330万円
月給(総額) 220000万円
残業代(月) 40000万円
賞与(年) 68万円
給与制度:昇給は年一回行われて、賞与も平均は貰えていると思われる。各種手当も多い
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 電気計装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 85万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
評価制度:昔ながらの体質で年功序列が続いており、急に上
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 190000万円 20000万円 90万円
年収 320万円
月給(総額) 190000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給、賞与は毎年安定してありました。評価制度:年功序列で長く勤めれば自
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 48万円
給与制度:賞与は基本もらえるがペーパーレスに伴い年々下がり続けている。昇給は必ず
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 原動/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列であるため、実力主義ではない、評価制度:年齢層に偏りがあり、固
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は3交代の文他の会社よりも少し高いのではないかと思います。評価制度
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長・次長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 350万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:基本は年功序列真面目に働いていれば給料は上がります。評価制度:総合職は
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 5万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:同年代に比べて、年収は多いほうだと思う。評価制度:年功序列。年齢を重ね
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 0万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界の中では悪くない方だと感じている。昇給についてはいわゆる一般的な日
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 66万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:賞与:業績悪化により削減。前年比でマイナス十万円程度。会社回答にも業績
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:大企業として平均的な水準で不満はありません。評価制度:管理職まではあま
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ パルプ製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績からは考えられないほど待遇は良い。福利厚生はかな
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日本製紙株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:住宅補助や社宅、通勤手当、退職金の福利厚生は充実してます。残業手当もし
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回答者: 男性/ 主席調査役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 主席

3.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:住宅関係の補助は手厚い。退職金は相場より少なめかもしれません。オフィス
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2.8
富山県高岡市
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業界平均と比べると若干低め。ボーナスは年々下がっていく一方だ... 続きを見る
3.0
東京都板橋区
メーカー・繊維・紙・パルプ
3.2
愛媛県四国中央市
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与に関しては工場勤務ということもあり他に比べると少し低いが... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市東成区中道3丁目8-11
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:知識はあってもアイデアが乏しいリーダー。給与が良いのはいつも... 続きを見る
2.5
東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング 16F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長級
給与制度:極平均の給与水準評価制度:グループ会社からの転籍なので、あき... 続きを見る
3.1
東京都中央区新川14-1住友不動産六甲ビル 3階
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:月給、年収ともに低いです。最初は契約社員なのでしょうがないと... 続きを見る
2.7
東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 8F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】一年に一度 、年収で7から10... 続きを見る
3.1
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇級賞与については同業界の中では普通だと思う。給与は残業時間... 続きを見る
2.7
京都府京都市山科区
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:家族手当が他社より多いと思います。
ダスコン業界の他社より月...
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3.1
東京都中央区銀座5丁目12-8王子ホールディングス1号館
メーカー・繊維・紙・パルプ

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