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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
回答者: 男性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
2020年時点の情報
事業の強み:ペーパーレス化が大きく取り上げられがちだが、メイン事業でもある紙・板紙については底堅い需要のある素材であるた
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:従業員の多くは人柄がよく温和な雰囲気である。和気あいあいとしている雰囲気個人的なつながりもできる。
回答者: 男性/ ボイラー技士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原動課/ p
2.8
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:この会社では、ほぼ確実に給与が上がっていきます。少しずつだとしても、確実に上がり、40代後半で初めて役職を与え
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
事業の強み:企業としての体力がそこそこにあること。キャッシュフローはマイナスであるが、今すぐに給与支払いが滞るほどでもな
回答者: 男性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:入社後も職場で早期に独り立ちできるよう、丁寧な教育がされていると感じる。また、育成のため若手に積極的
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:求人が日勤で年間122日、三交替で年間110日ととても多い。休暇の種類も多く、怪我した際も休暇利用に
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賃金設定、賞与、手当等は業務内容から見ても充実している。三交替勤務の場合は特別勤務手当として15,000円/月
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
2021年時点の情報
福利厚生:退職金制度や持株会、財形貯蓄でのメリットが大きい。また、社宅が完備されている事業所が多いため、居住箇所にかける
回答者: 男性/ 電気係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本定時で帰れるので自分の時間が取りやすい。有給も事前にわかっていればすぐに取れる(むしろどんどん休
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報産業用紙営業本部/ なし
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:かなりホワイトだとは思う。ほぼほぼ定時に帰れる。(仕事が無いの裏返しかもしれないが)有給も「明日休み
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
事業の強み:紙市場の1/3程度を担っており、木材資源も総合利用技術については強みがある事業の弱み:新聞や洋紙の急激な低迷
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:紙パは他産業と比べ給与ベースは低い。さらに、紙パ内でも王子、レンゴーが支給額はトップクラス、日本製紙は大きく遅
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2020年時点の情報
事業展望:デジタル化が進んでいる2020年においても、洋紙板紙事業が主力となっており、これに代わる事業の芽を見出せていな
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:操業オペレーター(現場三交代)はかなりとりやすい。年間19日の指定休暇(必ず取らなければいけない休み
回答者: 男性/ 機械修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークバランスに関しては人それぞれ感じ方が違うと思うので一概には言えませんが基本的に残業はありません
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
2022年時点の情報
福利厚生:転勤族の会社なので寮や社宅の制度は良い方だと思われる。寮は8,000円/月(風呂トイレ共同。料理スペースなし。
回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
福利厚生:本社はきれい、立地が良い.実家から勤務先電車2時間以上の場合、女性は借り上げ社宅を利用できる、自己負担2割ぐら
回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電気
3.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:工場が止まる期間を除けば好きなタイミングで休みを取る事が容易で、休む事に上司に小言を言われる様な事は
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:本社管轄はかなり自由に取れる。工場は職種によってはかなり制限されるが、最近は年休取得を推奨しており、
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
多様な働き方支援:コロナ禍になってからリモートワークが導入された。しかし、部署によってはリモートワークを認められていない
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
事業の弱み:国内売り上げ割合が多いこと、少子高齢化並びに紙需要の減少から、基幹事業の将来展望が見えないこと。事業展望:将
回答者: 男性/ 操業オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 原質課原質係
4.0
2021年時点の情報
事業の強み:強みは機会が企業自体大きいですが、この先紙の需要が無くなって行くと思うのでそこに関しては弱みでもあります。事
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.6
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:紙部隊は非常に古臭い仕来りで動いている。上層部も紙の人間であり、変化を好まない。組織体制・コミュニ
回答者: 男性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:事務職に関して言えば、フレックス制度が導入されているので、労働時間を調整でき、休日出勤もほぼないため
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は少ないように思える。管理職自体にはなれるが、職級だけ管理職だが部下が居ない等は多い。
回答者: 男性/ 電気係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
事業の強み:様々な紙を作っているので板紙などは安定している。事業の弱み:ペーパーレス化が進んでいるので新聞紙は下降の一途
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:過去の遺産に依存するような古い体質が抜けていないと感じた。組織体制・コミュニケーション:組織の規模
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
福利厚生:工場配属、本社配属共に寮または社宅有り。工場配属の場合、独身男性は独身寮・女性は社宅に住むことが可能。水道光熱
回答者: 男性/ ボイラー技士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原動課/ p
2.8
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:先人を重んじる。それに尽きます。新しい意見よりも現場のカン。組織体制・コミュニケーション:コミュニ
回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:良くも悪くも伝統的な日本企業文化です。人柄の穏やかな人が多いです。組織体制・コミュニケーション:穏
回答者: 男性/ 主席調査役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 主席
3.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:社員の風通しは良い。良くも悪くも品が良く、あまりガツガツしていない組織体制・コミュニケーション:問
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:工場の現場のオペレーターで勤務時間は大体8時間。残業があれば4時間残業で12時間勤務になる。休日は比
回答者: 男性/ 機械修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:社風については年功序列の傾向があるように思いますその会社独自の昔からのやり方があるんだと思います組
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:設備が沢山あるので、オペレーション、保守、エンジニアリング等、様々な経験を積むことが可能。本人のやる
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 原質部/ 無し
2.9
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:設備の老朽化対策を後回しにしがちで他部署との交流会やボランティア活動など、くだらないことに金を消費

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メンテナンス職(工場/計装設備)★未経験歓迎│昨年度賞与4.6ヶ月分│フレックスタイム制
正社員
月給17万3800円~25万400円 【年収例】390万円/25歳(入社6年) 草加/埼玉県草加市松江4-3-39 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK!(駐車場完備)
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正社員
月給27万円以上+賞与 ※残業代全額支給 ※想定年収:480万円~900万円 本社:東京都千代田区神田駿河台4-6 ※JR中央・総武線「御茶ノ水駅」より徒歩1分
経理 ◎フレックス勤務OK! ◎家族手当など福利厚生充実
正社員
月給24万6000円以上+賞与 ※想定年収:410万円~600万円 東京本社、主要工場(北海道、秋田、宮城、福島、茨城、埼玉、静岡、兵庫、島根、広島、山口、熊本)

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 日本製紙株式会社
業界 紙製造
URL https://www.nipponpapergroup.com/
所在地 東京都千代田区神田駿河台4丁目6御茶ノ水ソラシティ
従業員数 5324名
連結従業員数 12883名
設立年 1949年
資本金 104873百万円
代表者 野沢徹
決算月 3月
上場年 2013年
平均年収 664万円
平均年齢 42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

日本製紙株式会社の口コミ一覧ページです。日本製紙株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを299件掲載中。ライトハウスは、日本製紙株式会社への転職・就職活動をサポートします!

日本製紙株式会社
3.2
  • 会社の成長性や将来性
    2.3
  • 事業の優位性や独自性
    2.9
  • 実力主義
    2.6
  • 活気のある風土
    3.0
  • 20代成長環境
    3.0
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.5
  • イノベーションへの挑戦
    3.0
  • 経営陣の手腕
    2.7
平均年収(正社員)
cover-rating 万円
(平均年齢 33歳)
残業時間(月間)
cover-rating 時間
年収・給与の納得度 cover-rating %
勤務時間の納得度 cover-rating %
休日・休暇の納得度 cover-rating %
職場の人間関係の満足度 cover-rating %
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パナソニックホールディングス株式会社
(3.4)
パナソニックホールディングス株式会社

口コミ(6013件)

残業時間(月間)

cover-rating
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社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4330件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3335件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3211件)

残業時間(月間)

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時間
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
(3.4)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)

口コミ(3128件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(2950件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 生産技術職 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 食パン課 包装ライン
企業カルチャー・社風:社風は少し男社会なところがあります。ですが最近は女性で昇進す... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(2901件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2836件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2708件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 品質管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:ジョブグレードが存在する下からT、G1、G2、G3、G4院卒... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.5)
本田技研工業株式会社

口コミ(2631件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)