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日本製紙株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一般職はどんなに頑張っても総合職の昇給には敵いません特に女性一般職で主
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:部門によって大きく違いますが、工場は年中無休で稼働していたの
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保全/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:大卒の方は転職が多く、転職すればキャリアアップしていくと思い
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は勤続年数によって順次上がって行く。各種手当てに付いても手厚く有る
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、休日出勤や夜間呼び出しが頻発する。多様な働き
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 主席調査役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 主席

3.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年功序列の色合いが大きいが、上級課長以上になると昇進の差がついてくる評
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長・次長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:人との繋がりを実感できる。やる気さえあれば何でもチャレンジ可
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電気

3.2
口コミ投稿日:2021年05月16日
福利厚生:寮や社宅、財形貯蓄やリロクラブ、持株制など福利厚生は一通り揃っている、
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:本社は新築の社宅があり環境は良い。地方の工場は場所により様々。運による
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は取りやすい環境で有り、部署によっても異なるが有給休
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 岩沼工場/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月02日
事業の強み:生活紙はまだまだ一定の需要がある事業の弱み:なにをするのにもアクショ
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:管理職になるまでは基本的に年功序列で毎年少しずつ給料が上がっていく。よ
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 3万円 140万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は特に問題を起こさなければ、順調に上がっていくとおもいます。会社の
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:様々なキャリアパスがありますが、部門ごとの縦割りが強いため、
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口コミ投稿日:2021年05月16日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電気

3.2
口コミ投稿日:2021年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家族手当と通勤手当等が適用されるので、かなり手厚い保障だった評価制度:
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:典型的な古き製造業で、部門ごとの縦割り社会である。問題解決
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:安定を求めるならオススメ。成績によって査定に差がそんなに出ない。賞与も
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:技術系は、資格取得の講習料の支給や業務内での講習受講は行われ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 抄造部/ スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:休務は取りやすいと感じる勤務時間は8:30〜17:00である
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:常日勤で入社したので、基本土日休みが当たり前と思
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:本社採用総合職については、基本は職級毎に決められた給与テーブル通り。ラ
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回答者: 男性/ 主席調査役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 主席

3.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:住宅関係の補助は手厚い。退職金は相場より少なめかもしれません。オフィス
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:保守的。何をやるにも受身。組織体制・コミュニケーション:平
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:1年間は現場で仕事を覚えて、業務に慣れてもらう。その後は、会
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:オンオフのメリハリのある職場です。繁忙期には忙しい時期もあり
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回答者: 男性/ 操業オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 原質課原質係

4.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
働きがい:基本的にはマニュアル通り、前回履歴を元に操業しますが、イレギュラーなこ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性管理職は本社や研究所では一定数いる。しかし、工場ではそもそ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間30分。繁忙期はGWも出勤する。(代休をもら
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:紙ストローの需要にどれだけ応えられるかが今後の社運を占う一手になると
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:年功序列が色濃く残る社風です。成長をポイントに置いている方に
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:とにかくお堅い雰囲気です。ダイバーシティ・多様性:多様性は
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回答者: 男性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月07日
事業の強み:ペーパーレス化が大きく取り上げられがちだが、メイン事業でもある紙・板
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ ボイラー技士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原動課/ p

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:この会社では、ほぼ確実に給与が上がっていきます。少しずつだとしても、確
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回答者: 男性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:入社後も職場で早期に独り立ちできるよう、丁寧な教育がされてい
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回答者: 男性/ 化学系総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業開発

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:基本的には、まともにコミュニケーションできる人たち
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