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昭和電工ガスプロダクツ株式会社の評判・口コミ

3.3
(回答:1人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %

昭和電工ガスプロダクツ株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。昭和電工ガスプロダクツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エン ライトハウスは、昭和電工ガスプロダクツ株式会社への転職・就職活動をサポートします!

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
オフィス環境:ウォーターサーバーはあるものの、フリードリンクはない。また、菓子を食べながら仕事するなどの雰囲気ではなく堅い雰囲気。
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
オフィス環境:全国に営業所があり、また、私が見た中ではひどく汚い営業所はなくオフィス環境としては問題ないと思われる。
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有休の取得はスムーズで休むことは可能。また工場での勤務であればしっかりと休日が決まっており、問題はない。
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:安定している分、古い文化が多い。業界としても会社としても人としても、良い言い方をすれば昔ながらのやり方等に固執している。
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:安定しており、社内でも大きな変動などはない。また、辞める人も多くないことから、安心して働くことができると言える。
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はほとんどいない。また、古い体質であることから、これから一気に女性が働きやすくなるとは考えにくい。
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
事業での社会貢献:同業他社に差をつけられていることから、大きく貢献しているかと言われるとそうではない。また、経営の多角化は進んでおらず、これから貢献度が大きくなるかと言うとそうではないと考えられる。
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
成長性・将来性:ガスのため、安定しており、将来に向けても確実に使用されるものであるため、業界としては安心である。また、大手飲料メーカーに炭酸ガスを供給していることもあり、将来も安定が見込める。
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
事業での社会貢献:ガスという産業や日常の根底を支えるものであり、目に見えない部分は多いが、その分、社会を支えているとやりがいを感じられる。
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:当時は友達の会社よりも悪いと思っていたが再就職となるとやはりとても条件は良かったです。
バブル期入社の事務の女性(当時30代)は年収500万ぐらいだったようです。氷河期入社組はその差にはビックリですが。
育児休業も取りやすく、地方の女性は都内の女性と同水準なのでかなり条件がよいと言われていました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
成長性・将来性:親会社からの圧力が大きくなってしまったので、プロパーの営業は勝手が変わり大変だと思う。今までは社長によって方針も変わりやすかったが、親会社とほぼ同居の状態なので今後いろいろ変化があると思われます。
ただ、女性事務を軽度にみる傾向は非常に強いと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
成長性・将来性:新しいことに会社として挑戦している雰囲気は感じられなかった。安定していることでチャレンジ精神が希薄に思われる。
口コミ投稿日:2019年07月12日

昭和電工ガスプロダクツ株式会社の回答者別口コミ (2人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2011年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員/ 401~500万円
2.02011年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2013年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名昭和電工ガスプロダクツ株式会社
業界 化学・素材関連
交通・運輸・エネルギー関連
URLhttp://www.sdk.co.jp/gaspro/
所在地 神奈川県川崎市 幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー 23F
※ 一部、四季報データ参照
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回答(130人)/口コミ(1328件)

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回答者:女性 / マーケティング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
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回答者:男性 / 役職者 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:一般社員から就業時間はフレックス制度が浸透しているため、コア... (続きを見る)

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残業時間(月間)

時間

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回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
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回答者:男性 / 整備系 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:部署や系列ごとに違いがあるが、休暇などは取り易いと思います。... (続きを見る)

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回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業部 / 主任
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