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信越化学工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

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医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)
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運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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その他(公務員、団体職員他)

回答者: 男性/ 設備系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2026年03月02日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業時間が長い。
繁忙期以外は定時退社もできるし、休みは取りやすい。メリハリはつけやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークはできないし、副業も禁止である。部署によっては早帰りは可能である。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年07月29日
勤務時間・休日休暇:三交代の場合は、夕...続きを見る(全161文字)
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勤務時間・休日休暇:
三交代の場合は、夕勤・夜勤に関しては基本的に残業はない。繁忙期を除き、月の残業時間は10時間前後程度である。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可です。現場作業になるので、仕事は出社して行います。副業は、会社より許可を貰えば良い、とのことになってますが、実際のところやってはダメという雰囲気があります。

回答者: 男性/ 生産技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月25日
勤務時間・休日休暇:私の所属する部署は...続きを見る(全143文字)
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勤務時間・休日休暇:
私の所属する部署は残業が少なく、年休もいつでも自由に取りやすいです。こちらも部署次第でしょう。

多様な働き方支援:
部署によって、リモート、フレックスなどがあるようです。副業は会社の許可を得てからということになっていますが、実質禁止であり時代に乗り遅れていると感じます。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年07月29日
勤務時間・休日休暇:おおむね適切である...続きを見る(全138文字)
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勤務時間・休日休暇:
おおむね適切であると感じる。部署によると思うが。管理職は大変そうに感じる。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制の導入などあり、働き方は多様であると考える。子育て層にも優遇が比較的あると思う。副業に関しては許可制となっているが、実際のところ詳しくわからない。

回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2025年11月18日
勤務時間・休日休暇:事務職は基本的に土...続きを見る(全137文字)
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勤務時間・休日休暇:
事務職は基本的に土日休み。忙しい部署は残業や休日出勤。24時間稼働している工場は3交代制。

多様な働き方支援:
リモートワークは今までやっていない。時短勤務制度としてあるかも。代わりにフレックスタイム制を導入している。副業は禁止されている。今後も無いだろう。

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月06日
勤務時間・休日休暇:残業はどうしても多...続きを見る(全128文字)
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勤務時間・休日休暇:
残業はどうしても多いですが、有給はとりやすいと思います。
個人の力量や働き方、上司の考え方にもよりますがワークライフバランスはとりやすいと思います。

多様な働き方支援:
研究職ではリモートワークはほぼ無理です。出勤しての実験が必要となります。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月19日
勤務時間・休日休暇:働いている部署によ...続きを見る(全101文字)
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勤務時間・休日休暇:
働いている部署によって違うが、勤務時間や休暇の調整はしやすいと思う。

多様な働き方支援:
工場は基本的にリモートワークは認められていませんが、本社はリモートワーク対応が可能かと思います。

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが...続きを見る(全103文字)
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勤務時間・休日休暇:
部署によると思うが、多くの人が30時間程度は残業していると思われる。

多様な働き方支援:
リモートワークなし。部署によってフレックスを導入しているが、ほとんど使っている人がいない部署もある。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塩ビ/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:少数精鋭を謳ってい...続きを見る(全102文字)
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勤務時間・休日休暇:
少数精鋭を謳っているため、他社に比べて一人あたりの業務は多め。残業が多くなる月もある。休暇制度はある。取りにくい場所は取りにくい。

多様な働き方支援:
基本少ない。副業は認められていない。

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりでは...続きを見る(全167文字)
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勤務時間・休日休暇:
部署によりけりではあるが全体的に残業時間は少なく土日は休める環境ほとんど。有給休暇も事前に申告さえしておけば容易に取得可能。

多様な働き方支援:
工場勤務であるとリモートワークできる部署は限られる。副業は本業に支障をきたさない分には可能。交代勤務者以外はフレックス勤務制度を利用でき繁忙な部署以外は多様な働き方が可能。

回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:休みは自由にとると...続きを見る(全155文字)
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勤務時間・休日休暇:
休みは自由にとるとこが出来、大型連休を生成して海外旅行に行く人もいた。

多様な働き方支援:
フレックスを導入しているため、比較的自由な働き方ができる。いっぽうで、コロナが落ち着きリモートワークの機会がかなり減った。基本は出社しなければならない。また、製造現場で働く人はフレックスの対象外となる。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:部署ごとにワークラ...続きを見る(全129文字)
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勤務時間・休日休暇:
部署ごとにワークライフバランスは違い、製造部は残業が多くなる人が多い。忙しい部署だと年休を取る人も少なく取りづらい雰囲気である。

多様な働き方支援:
研究はフレックス制度を導入しているが製造部はフレックス制度がない。リモートワークもできない。

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、休暇...続きを見る(全122文字)
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勤務時間・休日休暇:
部署によるが、休暇については取りやすい環境であり、殆ど消化している人も多い。
但し、一部の部署は忙しくて取りづらい雰囲気に感じる事もある。

多様な働き方支援:
コロナを契機に一部部門でリモートワークが継続している。副業は原則禁止。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバラン...続きを見る(全96文字)
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勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いと思う。有給も取りやすいし、残業もそこまで多くないので働きやすい。あとその辺に関しては上司の理解力がある。

多様な働き方支援:
副業は禁止されている。

回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
休日休暇:有給や長期休暇リフレッシュ休...続きを見る(全142文字)
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休日休暇:
有給や長期休暇リフレッシュ休暇はについては、前向きで自由に消化して行く傾向。

多様な働き方支援:
副業は禁止。
リモートワーク時短勤務は、例外で無ければ基本通常勤務。
障がい者雇用も積極的に採用を取り入れておる企業。
時短勤務やコアタイムを採用すれば、働き方が変わって来ると思います。

回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2026年02月19日
勤務時間・休日休暇:ホワイト多様な働き...続きを見る(全63文字)
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勤務時間・休日休暇:
ホワイト

多様な働き方支援:
労働時間はホワイト。残業するな、という雰囲気。仕事が忙しいと、それが負担になる。

回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年10月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間については...続きを見る(全100文字)
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勤務時間・休日休暇:
残業時間については部署によって様々であり、慢性的に残業の多い部署もあれば、ほぼ残業ゼロの部署もある。休暇は比較的調整しやすいと思う。工場勤務の方が休暇の調整はしにくいように思える。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年12月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的通...続きを見る(全89文字)
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勤務時間・休日休暇:
有給休暇は比較的通りやすく、駄目と言われることはまずないでしょう。
ワークライフバランスという観点からみれば、製造業としてかなり働きやすい環境であると思います。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年10月10日
多様な働き方支援:リモートワークは不可...続きを見る(全29文字)
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多様な働き方支援:
リモートワークは不可。コロナ禍でも無し。

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:有給は特に理由など...続きを見る(全61文字)
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勤務時間・休日休暇:
有給は特に理由などなく取得でき、ライフワークバランスは調整しやすいです。
残業もさほどなく良かったです。

回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:年休は取りやすいが...続きを見る(全29文字)
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勤務時間・休日休暇:
年休は取りやすいが部署にもよると思う。

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:研究所は相手をする...続きを見る(全96文字)
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勤務時間・休日休暇:
研究所は相手をするものが人ではなく化合物なので、月に数回の会議の入っていない日はほとんど自由に休むことができる。人によっては、年末年始やお盆に2週間以上休む人が一定数いる。

回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:本社は9時~17時...続きを見る(全199文字)
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勤務時間・休日休暇:
本社は9時~17時40分、工場・研究所は8時~16時40分である。工場以外はフレックスありだが、フルフレックスではない。土日祝日はちゃんとあるが、いわゆるリフレッシュ休暇や夏季休暇は存在しない。有休はちゃんととれる部署が多いと思う。ただし、日数は1年目12日、以降2日/年ずつ増えていく。

多様な働き方支援:
工場・研究所はリモートなし。早帰りはフレックスや半休で可能。副業は不可。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:会社としてはワーク...続きを見る(全190文字)
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勤務時間・休日休暇:
会社としてはワークライフバランスに力を入れており、残業を減らすように取り組んでいる感じを受ける。しかし、部署によってばらつきが大きく、忙しい部署は勤務時間が長い。部署によっては休日に電話が来たり、出勤している人もたまにいるが、あまり多くはないと思う。

多様な働き方支援:
部署によってはフレックス勤務が可能。工場勤務者はリモートワークがほとんどなく、出社している。

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:勤務に関してコロナ...続きを見る(全128文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務に関してコロナをきっかけにリモートワークが広がった。
しかし研究部門で週1程度と、一部の部門のみにしか浸透していない。
休暇については1日の休み等は取りやすいが、長期の休みは取りづらい環境である。

多様な働き方支援:
副業については原則禁止

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:昔と比べるとだいぶ...続きを見る(全132文字)
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勤務時間・休日休暇:
昔と比べるとだいぶ良くはなったが、大変なポジションの人は、かなり勤務時間が長いと思う。休暇は調整しやすくはなった。

多様な働き方支援:
この辺は普及してない。リモートワークは本社だけだろうか。ウェブ会議がめいんとなっている。副業はNGだったと思う。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバラン...続きを見る(全131文字)
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勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはよい。いつでも有給を取得可能であるし、理由を聞かれることもない。ただし部署によってはそうでないところもある模様。

多様な働き方支援:
フレックス制なのでコアタイム以外は自由。リモートワークは不可。副業も事実上禁止されている。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:有給は断られたこと...続きを見る(全109文字)
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勤務時間・休日休暇:
有給は断られたことはない。
しかし年間休日数は決まっている。調整のために祝日が出勤日となり、そこが有給奨励日になっていることが年数回ある。

多様な働き方支援:
リモートワークはあるが、本社は出社がメイン。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:部署によりかなり差...続きを見る(全99文字)
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勤務時間・休日休暇:
部署によりかなり差が激しいが、一般的な基準である。

多様な働き方支援:
リモートワークの対応は進められているが、まだ完全に対応できていない。時短勤務含め比較的柔軟に対応してもらえる。

回答者: 男性/ 製造アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りや...続きを見る(全64文字)
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勤務時間・休日休暇:
休みは非常に取りやすい空間だった

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務など積極的に行っていた。副業は禁止

回答者: 男性/ G職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:3交代制です。休日...続きを見る(全58文字)
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勤務時間・休日休暇:
3交代制です。休日もしっかりあります。

多様な働き方支援:
子育てなどを理由とした早帰りもできます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすく、...続きを見る(全52文字)
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勤務時間・休日休暇:
有給も取りやすく、非常にいいとおもう。ただ、部署によっては少しハードなところもある。

回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:日勤は8:00〜1...続きを見る(全122文字)
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勤務時間・休日休暇:
日勤は8:00〜16:40 昼休憩1時間
土日祝休み
有給休暇も初年度から10日もらえる。
フレックス制度を導入している部署も多く、休みがとりやすい。

多様な働き方支援:
早帰りやリモートワークには柔軟に対応している。副業は原則禁止。

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精密機能材料研究所/ 研究所長付

3.4
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:年休取得はしやすい...続きを見る(全61文字)
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勤務時間・休日休暇:
年休取得はしやすい。

多様な働き方支援:
研究所であれば、フレックス制度により自由に退勤できる環境にある。

回答者: 男性/ 特許ライセンス及び企業マッチング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精密機能材料研究所/ 研究所長付

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:比較的、バランスは...続きを見る(全46文字)
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勤務時間・休日休暇:
比較的、バランスは確保されている。

多様な働き方支援:
研究所はフレックス。

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