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信越化学工業株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
女性

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回です。中年までは基本的に段々と上がっていきます。ジャンプア
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:技術力の高さがあり、基礎研究にかなり力を入れています。競争
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:少数精鋭を謳っていて、本当に全体的に少ないと思う。組織体制
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりではあるが全体的に残業時間は少なく土日は休める
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年功序列で40歳くらいまでの差は殆どつかない。賞与は年間で6.5
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:独身寮や社宅の家賃は格安。賃貸に住む場合の家賃補助の水準は高いとは言え
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:部署ごとにワークライフバランスは違い、製造部は残業が多くなる
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、休暇については取りやすい環境であり、殆ど消化し
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
オフィス環境:勤務地にもよるが私が在籍している研究所は雨漏りがひどかったり、蚊が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:社風は古くからある日本企業という感じ。上の意見が絶対である
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:非常に参入障壁の高い分野の事業を複数手掛けており世界トップシェアの製
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:住宅補助は少ない。各工場寮があるが、当たり外れがある。オフィス環境:工
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:退職金はしっかり出る。寮は全ての事業所についているが、白河を除いてかな
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年一回の昇給があるが、年功序列のため差はほとんどつかない。賞与もそれな
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:本社は9時~17時40分、工場・研究所は8時~16時40分で
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:選択と集中が徹底しており、必要と判断した事業への資金投下のスピード感
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:会社としてはワークライフバランスに力を入れており、残業を減ら
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間5千円前後の昇給昇格しても給与バンドが重なっており、特に給与が大幅
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年少しずつ昇給はあるが微々たるもので増えている実感はない。管理職にな
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:初任給は業界では高めだが、昇給は若手のうちは低め。修士卒5年目ぐらいで
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:自己啓発プログラムの案内がたまに来る。やりたいことは自分から
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:大企業のため基本的な福利厚生は揃っていると思う。会社所有の保養所も複数
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:勤務に関してコロナをきっかけにリモートワークが広がった。しか
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:各配属地に独身寮、社宅があり格安で住めるが、建物の良し悪しにかなり差が
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:昔と比べるとだいぶ良くはなったが、大変なポジションの人は、か
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよい。いつでも有給を取得可能であるし、
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究所は地方の工場内に併設されており、縁もゆかり
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:家族や私生活より、仕事にやりがいを求めている人を求めている
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精密機能材料研究所/ 研究所長付

3.4
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:特に他社に比べて特徴があるわけではないが、退職金は満足度が低い。また、
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
事業の強み:トップシェア製品が多い。値段を吊り上げれば儲けも増やせる。上流を担う
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精密機能材料研究所/ 研究所長付

3.4
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:社宅は定年までいられる。その他福利厚生は他社と比べて特段に優れてるわけ
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:なんでも若いうちから任されるので、嫌でもスキルが見につく。仕
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精密機能材料研究所/ 研究所長付

3.4
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:制度は存在するが、最も優先すべきは賃金水準のアジア系先進企業
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:各種補助は募集要項などで確認できる通り一般的にありました。普通です。オ
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:有給は特に理由などなく取得でき、ライフワークバランスは調整し
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