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SMK株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:給与は東京の物価を基準に設定されてようで地方では多いと感じる
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量は部署や職種により異なるが、許容範囲内と思う。仕事
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
賞与:賞与額は業績と連動し計算式により決められる。支給は年に夏と冬の2回行われる
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:入社年数に応じ年齢給が上がって行く。役職に応じての昇給はあまり多くは
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 電子部品メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:実務を任されこなす、また担当者任せで無責任かつ曖昧な指示でO
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回答者: 男性/ 電子部品メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも放任主義。担当者任せでやりたいことは大体できる
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回答者: 男性/ 電子部品メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によるがフレックスタイム制を採用しているのであ
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 電子部品メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外にも複数拠点を置く大企業と思っていたが、建屋
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回答者: 男性/ 電子部品メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅補助、フレックス休日オフィス環境:建物が古いこ
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:退職金は勤続年数と在籍職級、当年の評価に応じたポイント(1pt = 1
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:基本的に職級による段階制度。賞与で大きな差がつく。職級を上げるには昇給
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制導入済み。帰宅時間がまちまちで残業時間が増
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:理想と現実の乖離が年々大きくなっており、現実的なロードマッ
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
年収・給与の満足点:業績が良ければ賞与は多めにつく。評価も若手でも相応の難易度の
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性に聞いて下さい。周りから見る限り、数は少ないものの女性の管
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
多様な働き方支援:副業はまだ禁止されている。リモートワークについは、家族の世話な
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:年に1回、部門長が部下について評価を行う。部下は業績について目標
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 電子部品メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:育休、産休は当たり前にあり、女性の管理職もおり、活躍しやすい環
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:不具合に見舞われたり、厳しい顧客の製品開発に携われば嫌でも成
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス休日という休暇が年4日ほど付与され、好きな時にまと
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給はするが同じ等級だと昇給額が鈍化する。昇格すると給与テーブルが変わ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員寮、持株会、食堂ありオフィス環境:老舗企業なので
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長分野と期待していた製品が合えなくお蔵入りとな
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:業績の回復に苦しんでいるが、これといった打開策に
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
働きがい:比較的若いうちから設計業務に加わるこ
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい会社だ
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:産休からの復帰、時短勤
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格試験があり、それに合格すると大きく上がるようになっている。賞与は業
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:育児休暇は無限に使えます。50代、60代中には70代の女
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:管理職は土曜に毎月1回出勤です。休む場合は有給休暇を申請です。つまり年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給取得については従業員の都合の為会社とし
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
働きがい:比較的に受け持った仕事を任されると責任持って最後まで実施が出来てやりが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:5sに力を入れている企業で職場では清掃、整理、整頓基本であり清潔な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
雇用の安定性:契約社員や派遣社員はあまり採用を行なっておらずこれからもその予定は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:休日が124日と多い。またフレックス休日の取得として4日間の
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