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回答者別の社員口コミ(SMK株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 経営企画室 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 経営企画室
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、ほぼ残業ないところもある。事業部は得意先にあお
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:前払い退職金制度もしくは確定拠出年金を選ぶことができる。社員持ち株会が
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級制のため、給料を上げるには等級を上げるしかない。新卒の場合早いとで
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすいと思います。開発、営業などはお客さんへ
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:フレックス制度が導入されているため本社(東京)ではフレックスを使って出
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級制度を導入しているので、等級が上がれば基本給がアップするうえ企画手
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
企業カルチャー・社風:比較的若手は挑戦が認められると思われるが、部署によるかもし
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度は導入しているため、コアタイムさえ守れば好きな
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回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
福利厚生:30歳ぐらいまでは住宅補助があるし、寮もある。退職金制度もあるのでそれ
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口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果主義制度を導入しているため、成果次第では夏の賞与を多くもらうことが
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:女性でも管理職がいますし、育児面での制度もあるので働きやすいと
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口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
成長・キャリア開発:通信教育の制度があるが、成長するかどうかは本人の意思次第。働
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口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:育休、復職やその他手当てがあるので、比較的働きやすいのではない
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SMK株式会社の回答者別口コミ (26人)

  • 営業本部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年06月17日
  • 回路設計 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年01月12日
  • ソフトウェアエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年09月17日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年06月02日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月15日
  • 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年05月10日
  • 開発センター / 研究開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年10月24日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月26日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
1.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
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