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グラクソ・スミスクライン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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業務委託

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:
女性にとっては、とても働きやすいです。旦那さんの勤務地が異動になった場合、他業種においても、その勤務地近隣へ異動を考えてくださるので、女性の退職率は低いです。
時短勤務が大勢いますので、男性の理解も高いと思います。復職勤務地もファミリー優先で考えてくださいますし融通はききます。

回答者: 女性/ MSL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:意欲ある女性は会社のサポートを得やすいかと思います。時に、マイ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職も年を経るにつれてそれなりに増えてきたようには感じ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:外資系企業ということもあり、女性の活躍を成長ドライバーの一つと
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:業務によりけりですが、働く時間を自分で時間をコントロールできま
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ワクチン営業部・呼吸器領域・中枢神経領域・事業開発部など/ 課長クラス

4.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性にとっては、とても働きやすい環境を会社全体で特に人事の方は
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ワクチン営業部・呼吸器領域・中枢神経領域・事業開発部など/ 課長クラス

4.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います、特に子育てと産休については進んでい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を進めようという雰囲気がある。女性の数が少ない
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性はいいと思
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的にされていますし、かと言ってお膳立て等
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:女性管理職割合の目標があったように、思います。男性からは公平で
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やすことを目標としているため、比較的女性は昇進し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性は積極的に幹部に登用していると思います。産後に復職しやすい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プレイングマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい環境であり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性は男性より優遇されており、働きやす
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:働きやすいが、昇進昇格しやすいかと言うと、それはまた別の問題。
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについてはもんくなしです。出産で辞める方はほと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:管理職を一定数確保する方針。営業の現場やマーケティングや管理な
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:ワーキングマザーにとって働きやすいように、周囲が気を配っている
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:とても働きやすのではないか。多くの女性、ママさんも勤務されてい
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:生理休暇があり、働きやすいと思うが、使うかたが少ないため、少し
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ワクチンリージョン

3.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的。評価でも優遇され
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:特に男女差別はないと感
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ワクチン

4.6
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:理解度最高で働き
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:女性の支店長クラスも多くおり、実力があれば上に上がっていける。
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回答者: 男性/ 専門領域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月21日
女性の働きやすさ:女性は優遇されている。あらかじめ女性管理職を上げる人数が決まっ
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:子どもを持つ女性にとっては働きやすく、2子続けて産休取得等も可
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:女性の活躍に対する前向きな取り組みをしています。ジェンダーの平
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回答者: 女性/ clinical scientist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。早く帰って夜に再開することも可能であり
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回答者: 男性/ 製造部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、また登用も推奨されているように思えます。管
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回答者: 女性/ デジタル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる方も、非常に働きやすい環境だと思う。急に
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジャー

4.7
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:良い意味でも悪い意味でも管理部門には男女の区別は無いと感じる。
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回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。良くも悪くも
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回答者: 女性/ Mr/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得されている方は多く、働きながらの育児については
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヌーカラ専任営業/ チームリーダー

2.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:女性がとにかく昇進させてもらえる。女性の昇進ありきの人事のため
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