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グラクソ・スミスクライン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
986万円500~1654万円62

(平均年齢44.5歳)

回答者の平均年収986万円
回答者の年収範囲500~1654万円
回答者数62

(平均年齢44.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1022万円
(平均年齢45.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
994万円
(平均年齢49.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
913万円
(平均年齢39.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳718万円1200万円10
35~39歳927万円1100万円9
40~44歳870万円1450万円9
45~49歳1041万円1600万円11
50~54歳1048万円1654万円7
55~59歳1386万円3000万円9

年収分布

(人)
(万円)

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グラクソ・スミスクライン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は年一回、3月に支給される。上司との面談を数回実施して、個人パフォ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本給は年末の評価により、算定される。また、賞与は1年分まとめて3月末
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 3万円 0万円 15万円
年収 60万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:持ち家手当4万円TOEIC受験料 年1回成果に応じて5000円〜100
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 2万円 250万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与制度は一般的な外資系製薬企業と同様で、他の産業や内資系製薬企業に比
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 2万円 250万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昨今の時代の流れに乗って、女性の管理職育成に力を入れており、若手の女性
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年齢と共に昇給額は低くなりほとんど昇給しなくなります。賞与は年1回・約
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回答者: 女性/ MSL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 250万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:複数の人の例に限りますが、前職の収入を基準に提示額が決まるため、同じ年
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 2万円 200万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
給与制度:3月に大きなボーナス。前年度の固定賞与4ヶ月分と業績賞与薬3ヶ月分。福
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年一回。 グローバルの業績に依存評価制度:年
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年に一度数%の昇給がある。これに加えて業績連動制のボーナスが3月に支給
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収、ボーナス共に営業時代は、常にトップだったので、ボーナス11か月な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】単純明白で、非常に簡単な制度。複雑怪奇な各種手当はな
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ モニタ

3.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給・昇格は1年に1回、賞与は6カ月分。単に年収を18カ月にしているだ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:賞与が年1回だが通常の企業の2回分強出る評価制度:実力主義であり 若年
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回答者: 男性/ 包装/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 115万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与は年1回なので、1年目はもらえないが 2年目からはかなりの額がでる
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣元に入社する時引越を伴わなかった為住宅手当が全く無く、東京では厳し
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:対してもらっていなかったが、自分はCSOからの派遣だったが、テンプなど
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グラクソ・スミスクライン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:MRは特に借り上げ社宅制度が充実していた。退職金なものだった。オフィス
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:MRは赴任費用や社宅、各種手当等充分な福利厚生が適用されています。退職
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年棒制で、1年に1回インセンティブあり。評価制度:CRAはプ... 続きを見る
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茨城県つくば市千現1丁目2-1
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:規定により決定される。毎年必ず昇給があるため、安定的に稼ぐこ... 続きを見る
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東京都文京区大塚3丁目5-10住友成泉小石川ビル 8F
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回答者: 女性/ 医薬品分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析事業部
給与制度:給与が上がりにくい。ボーナスは他社と比べて多い方だと思う。評... 続きを見る
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回答者: 男性/ 検査助手/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:若いうちはいいかもしれないが昇給幅が少なく30歳を超えると他... 続きを見る
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愛知県大府市森岡町7-430
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回答者: 女性/ 人事係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
給与制度:非常勤は職種毎に一律の時給であるが毎年とは限らないが、昇給が... 続きを見る
3.4
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:外資よりは低いですが、業務量は外資ほどではないので妥当かと思... 続きを見る
3.4
東京都港区芝5丁目29-11G-BASE田町 2F
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は1ヶ月でない。残業手当やリモート手当がある。評価制度:... 続きを見る
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茨城県つくば市高野台2丁目8-14
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回答者: 男性/ サンプリング、分析/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
モデル年収:入社年数によって増える金額は極わずかで、ほとんど貰えない。資... 続きを見る
3.7
東京都小金井市貫井北町4丁目2-1
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(17件)