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松竹株式会社の口コミ・評判

東京都中央区築地4丁目1-1東劇ビル
評判スコア80 詳細
56
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松竹の口コミ・評判をご紹介!松竹で働く社員や元社員から、松竹の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答12人
気になる点の回答8人
気になる点
教育・研修

良くも悪くも実践していく中で学ぶことが多いです。また、現状、映画など他部署との仕事の関わりあいがほとんどないので、より充実したら嬉しいです。

2017年頃
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
参考になった!0
良い点
仕事のやりがい・キャリア

日々仕事の内容が異なり、イベントやブッキングなど自ら考えて提案する機会も多いので、結果を残せた時には、やりがいを感じます。

2017年頃
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
参考になった!0
評判スコアの詳細12人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
お客様にもっと自分の会社のことを知ってもらいたいと思ったのは初めてで、その思考を持って仕事に取り組むようになったことに成長を感じる。あとは会社が大きくなると対外的なアプローチよりも社内での立ち回りや調整が重要になり、それをこなせるようになったことに成長を感じる。
30代 / 男性 / 営業系
【成長できる環境か】成長出来ないと感じた。何故なら先輩方が仕事にプライドを持って働いていなかったから。
20代 / 女性 / 専門サービス系
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
歌舞伎という伝統ある芸能文化を伝承していくために、また若い世代にも親しんでもらえるように、若手歌舞伎役者をメディアに出したりしている。あとは日本国内にとどまらず海外に向けて発信していくことにも力を入れて、ラスベガスでは市川染五郎が、シンガポールではジャニーズの滝沢秀明が滝沢歌舞伎を公演したりしている。
30代 / 男性 / 営業系
良い点
民間企業として唯一歌舞伎を商品として扱っているという点、日本の残すべき映画作品を数多く保有し発信しているという点で、直接的に人々の暮らしに関わることが少ないエンターテインメント業界の中では、特に高い社会貢献性を持つと思います。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
給与・年収の企業分析・研究レポート松竹株式会社
回答者の平均年収
550万円
平均年齢:35.7歳
12人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:813万円(42.7歳)
回答者の納得度
75
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
30後半で600万くらい、残業が付いても前職より10パーセントほど下がった。同業他社と比較しても10パーセント低い。30代の管理職は少なく、40過ぎて管理職に着いたとしても、残業が着かなくなるから収入が下がるという不満を聞くと、このままでいいのか不安。
30代 / 男性 / 営業系
決して高いとは言えないでしょう…。
ただそれでも映画が好きであったり、激しい競争はしたくないと思っている人が集まっています。
お金をとるか、自分のやりたいことをやるか。どちらとも上手くいくなんて中々ないので悩んだ末、といった感じでしょう
20代 / 男性 / 販売・サービス系
 収入面ではそこそこの給料がもらえていると思います。他の業界にくらべれば安いと感じるときもありますが仕事のやりがいがあるので仕事の成果と給料のバランスとしては良い方だと思います。雇用も定年までしっかりあるので将来の生活設計はたてやすいです。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
競合他社と比べると低いほうかも。映画事業の看板がなくなり、アニメやテレビ局とのタッグ作品が増えてきているが小粒化してきており、ライバル会社と比べると大ヒットが少ないせいか給料はそれほど高いとは思えない。
40代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート松竹株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
18人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
72
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
忙しいですが、申請すれば働いた分はもらえます。
私のいた部署では残業が100時間を超える事もたくさんありました。
休日出勤も多いので、プライベートを確保するためには強靭な体力と強いメンタルが必要かと思います。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
福利厚生の企業分析・研究レポート松竹株式会社
福利厚生全般の納得度
75
11人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
映画の会社だけあって年間6000円まで、映画や演劇の鑑賞料金の補助が出る。日本アカデミー協会に推薦してもらえるので、映画が好きなで映画館に見に行きたい人にはすごくいい福利厚生である。あとは松竹配給の映画は場所により無料で見られる。
30代 / 男性 / 営業系
【有給休暇の取りやすさ、申請方法】サービス業種でシフト制のため、前もって所属長に伝えておけば大丈夫でした。最終的に申請書を本社人事部へ提出しますが、それは月締めの際でした。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
良い点
条件さえクリアすれば、資格取得や英会話、観劇や芸術鑑賞のための自己啓発の資金を一定額まで支給されます。プライベートにおける個人の成長を応援して頂けていると感じています。
20代 / 女性 / 営業系
気になる点
住宅手当がないため、給与の範囲内で考えなくてはならない。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポート松竹株式会社
教育・研修制度
71
11人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
年代別研修やキャリアに応じて一般職、管理職別の研修プログラムがある。また自己啓発という点では、簿記やビジネス法務などの資格取得を目的とした講座や、語学力向上の講座、TOEIC点数アップの講座などもあり、費用の70パーセントを会社が補助してくれる。
30代 / 男性 / 営業系
劇場案内係りで劇場での勤務だったので、お客様・役者の方・裏方の方と様々な方と接するので、基本的に新人は一般のお客様と雑務を任されます。年功序列で、長年勤めると徐々にVIPの方や公演の演出上補助をする際の役者の方と関わる補助を任されます。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
演劇・映像・不動産と大きく3つの事業を行う松竹ですが、配属先以外の事業部がどんな仕事をしているのか、知る機会が少ないこと。今後事業間交流に対する取組がされていくそうなので期待しています。
20代 / 女性 / 営業系
気になる点
良くも悪くも実践していく中で学ぶことが多いです。また、現状、映画など他部署との仕事の関わりあいがほとんどないので、より充実したら嬉しいです。
20代 / 女性 / クリエイティブ系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート松竹株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
12人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
 自分の好きな映画の世界で企画を立案することができるのがとてもやりがいがあり、比較的若いときから自分の意見を採用してくれるので他の仕事にはない醍醐味があります。映画が完成してみんなが賞賛してくれる時はとてもうれしいです。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
舞台作品にチームの一員として携われること。仕事一つひとつに対してお客様やマスコミ媒体等、様々なところからダイレクトに反応を感じることができるのは、恐い部分もありますが、やりがいでもあります。
20代 / 女性 / 営業系
良い点
関わる仕事がビジネスとしてだけではなく、文化的に意義のあるもの。また、国内だけではなく日本文化として、世界に発信できるものを扱えるということに、仕事のやりがいを感じます。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
日々仕事の内容が異なり、イベントやブッキングなど自ら考えて提案する機会も多いので、結果を残せた時には、やりがいを感じます。
20代 / 女性 / クリエイティブ系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート松竹株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
12人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
松竹株式会社
マスコミ・出版・広告関連/その他/各種サービス関連
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