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松竹株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:
所属する部署、担当する業務に応じて大きく変わる。融通がきく部署もあれば、休みを返上している可能性がある部署も見受けられる。

多様な働き方支援:
リモートワークについても勤務時間と同様に部署と担当業務による。全社一律での水準は設けられていない。副業については、人事に申請、許可を得られれば可能。本業に関連する仕事で自社にも良い影響が期待できるかどうかで判断されるものと思われる。まだ、少数だが行なっている従業員も見受けられる。

回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分で自由に設定できるので、子育てしやすい環境にあ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:有給の取得を推奨される。よほどの激務部署でない限りは、有給、
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回答者: 女性/ マーケティング、企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:部署によって全然違う。管理部門は、繁忙期を除けば早めに帰るこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年02月01日
勤務時間・休日休暇:忙しいですが、申請すれば働いた分はもらえます。 私のいた部署で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:一般的な休日で特に不満はない。年末年始も6日はあるし、夏期休
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回答者: 女性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:残業なく退勤できますし、時間を過ぎると声をかけてくれます。土
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回答者: 回答なし/ 裏方/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:若いうちは激務。部署により暇。休暇も部署に
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:電通の事件以来、残業規制が厳しくなったため残業時間は短くなっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
勤務時間・休日休暇:本来社員が働いて、アルバイトには自由に休みを取らせるのが筋だ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:演劇関係の営業をしていたので、平日は営業まわりをして、休日は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:派遣社員なので、時給で働いているにもかかわらず何故か定刻より
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:アルバイトなので、時間通りの勤務でした。多様な働き方支援:ア
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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