回答者: 男性/ メディビジネス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年功序列+業務手当+役職手当の構成です。
・年功序列:基本給は年齢に合わせた昇給になっています。毎年労働組合と会社との議論の上、決定します
・業務手当:毎年1回、各所属長と面談の上、総合評価が反映されます。一定の手当基準があり、評価に合わせて手当が変動します。
・役職手当:役職に応じて、規定基準の手当が追加されます。
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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