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株式会社主婦と生活社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
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アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集部/ 編集者

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:編集者としてインタビューを行ったり記事を書くのは貴重な経験と
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集部/ 編集者

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:残業とにかく多い、特に週刊誌は毎日遅くまで残っていて大変そう
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集部/ 編集者

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇級にはあまり期待できない。残業代は出るがあまり払いたくない雰囲気を感
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
オフィス環境:正直なところあオフィス全体の古めかしさは強く感じます。そのあたりが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
企業文化・社風・組織体制:中堅規模の出版社になるため、大手と比べて組織力や営業力
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
勤務時間・休日休暇:部署やその時の上司によって異なってくる点ではありますが、自身
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
給与水準:正社員であれば、斜陽業界と言われて久しい昨今でも、特に若手は比較的厚遇
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集部/ 編集者

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいと思う。女性の編集長もいるし、最近はかなり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:入社して1年たたないうちに企画を任せてもらえたり、雑誌本体だけではなく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
事業での社会貢献:本や雑誌は人の趣味嗜好に携わるもの。生きていく上で絶対必要なも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:自分が作ったものが書店に並び、街中に存在感をもって現れる瞬間は、編集者
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:社会人の基礎となる新入社員研修は外部委託。ただ他の会社とやることが違
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
給与水準:給与は同世代と比べてよいと思います。が、それも当然だなと感じる勤務時間
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:各フロア息の長い(在籍年数の長い)社員や契約部員が多いため、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
会社の安定性:入社時に周囲から少なからず「斜陽産業」と反対された理由が、働いてい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
会社の安定性:編集側にいるとあまり分かりませんが、斜陽産業である意識は常に持って
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:のんびりとしてる。自己管理が求められるが自由すぎるほど
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:クリエイター達がみな面白い。おしゃれで個性的。予算を任されアイデ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新卒採用が少なく、契約社員に頼ってコス
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とてもよい。責任ある仕事をしてれば基本
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】本が好き、編集がしたかった【入社後のギャップ
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:外部スタッフとの会社全体としてのたくさん人脈。企画編集やデザイン、カ
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:形式的な会議が多い。組織体制・コミュニケーション:自己責任
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:自分の好きな本が作れますが、プライベイト重視なら編集プロダク
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:週刊誌作りのイメージだったが、有用な書籍が多い。
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:退職金あり。オフィス環境:狭いけど
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に雑誌の編集部においてはどのように結果を出すか
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年棒制で部門長のトップダウンで決定。評価制度:中途で入った編集者は基本
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:PV数など数字での評価の他に、毎月行われる会議や、日々の上司とのコニュ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月29日
働きがい:日常生活の中で感じる疑問や発想をもとに記事の企画を考えることが楽しい。
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業展望:斜陽と言われる出版業界の中でも、雑誌媒体メインで比較的体力を残している
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月29日
働きがい:ドラマや映画で見るような編集者ほどキラキラはしていない。最初は、カメラ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の企画したものの評価が、具体的な数字としてはっきり現れるため、悪い
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:雑誌や書籍ならではの、しっかりと手間隙・工夫・予算をかけたリ
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:社歴の古いプロパー社員には「主婦と生活社でございます」とい
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