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信越ポリマー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
610万円250~950万円12

(平均年齢45.3歳)

回答者の平均年収610万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数12

(平均年齢45.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
690万円
(平均年齢50.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
533万円
(平均年齢39.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
568万円
(平均年齢44.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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信越ポリマー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:当然ではありますが親会社の信越化学とは給与水準が異なります。当時は年収
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足していた点は特に無し。年功序列色が強い。課長、部長級になれば年収は
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信越ポリマー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:住宅手当は無し。過去にありましたがなくなりました。 寮はありません。通
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回答者: 男性/ 経理・財務他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社長室・経理部他/ 担当部長

3.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:退職金からストックオプションまで全て存在する。ただしストックオプション
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3.2
神奈川県横須賀市
メーカー・化学
3.2
大阪府大阪市東住吉区湯里2丁目2-8
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の基準について】目標達成度によるが、上司評価ウェイトが... 続きを見る
3.0
東京都荒川区西尾久8丁目43-2T3Cビル
メーカー・化学
2.7
東京都台東区松が谷2丁目21-5
メーカー・化学
3.2
大阪府大阪市中央区谷町4丁目11-6中央日土地谷町ビル 8F~12F
メーカー・化学
3.2
東京都品川区小山1−3−26
メーカー・化学
回答者: 男性/ ICT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、評価による評価制度:名目上は成果主義... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋高島屋三井ビルディング
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:若手の給料が低いことが若手のモチベーションを下がる要因の一つ... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋2丁目7-1東京日本橋タワー 14F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給については、年齢が若い時はほとんど昇給しない(年に1度、... 続きを見る
3.5
東京都品川区東品川2丁目2-8スフィアタワー天王洲 14F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業の成績を利益率で決めるような形にしてしまったので、元々ロ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1-1興銀ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究員
給与制度:特に不満はない。他の企業と比較してかなり貰えている方だと感じ... 続きを見る

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信越ポリマー株式会社のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)