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新日本無線株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
530万円200~1050万円33

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収530万円
回答者の年収範囲200~1050万円
回答者数33

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
544万円
(平均年齢34.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
488万円
(平均年齢29.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
563万円
(平均年齢37.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳437万円680万円11
30~34歳520万円600万円5
45~49歳740万円900万円5

年収分布

(人)
(万円)

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新日本無線株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新日本無線ではそれなりにいただいていました。日清紡マイクロデバイスにな
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:各役職毎に昇格条件が異なるためある意味では実力主義といえるかもしれませ
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:中堅メーカーの平均レベル。大手には敵わない。評価制度:年功序列。特出す
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口コミ投稿日:2021年05月23日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 3万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年、昇給があります。賞与は夏と冬の年2回もらえます。通勤手当は全額。
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 5万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
評価制度:たくさん残業した人が多くの仕事をこなして実績を残し、実力もつけて評価さ
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口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マイクロ波事業部/ 副主任

3.7
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は安定して貰えます。昇給は年に1回上がります。評価制度:年功序列が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:「人事評価制度」については、人事考課、成績査定は手順が定められ、評価者
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:過去の給与水準は高い方で、ボーナスも年5か月分あまり支給されていました
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半導体企業としての将来性に疑問があった。一時代を築いたオペアンプ以外で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代もしっかりでるため、忙しい月はかなりもらえる。 しかし、基本給の伸
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】年1回昇給。人事考課で査定され、7段階評価に分けて
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新日本無線株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:家賃補助と退職金、持株会と財形貯蓄がありますオフィ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マイクロ波事業部/ 副主任

3.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:退職金はちゃんと貰えましたいま考えると勤務年数のわりには貰えていたのか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.2
兵庫県姫路市下手野1丁目3-1
メーカー・半導体・電子部品
3.2
秋田県由利本荘市万願寺1-8
メーカー・半導体・電子部品
2.8
東京都武蔵村山市伊奈平2−51−1
メーカー・半導体・電子部品
3.3
京都府京都市右京区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 開発技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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愛知県岡崎市井田町字3丁目69
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給について、毎年4月に上がります昇給額は人それぞれかと思う... 続きを見る
3.5
熊本県合志市福原1番地1
メーカー・半導体・電子部品

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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