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株式会社秀光の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
369万円200~600万円15

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収369万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数15

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢31.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢27.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
200万円
(平均年齢24.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
383万円
(平均年齢44.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳420万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社秀光の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 家具工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
変動給 売上は良い月と悪い月で約10万程度の差異有り

賞与 四半期毎のノルマがあり達成すると粗利に応じて賞与が出る10万〜5万程度

夏冬賞与賞与 業績に応じて変動あり

評価制度:
実力主義
オープンな職場で頑張っている人間は上層部もしっかり見ていて評価してもらえる

口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 50万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月々の査定があるため給与の上下が激しい。評価制度:実力とコミュニケーシ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業はグループごとにある程度まとめての評価。大きい物件を成功させればも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】多かったと思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給23万
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】途中退社で有り
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株式会社秀光の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:銀行関連に従事していることもり、天下りがかなり多いので、福利厚生には割
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回答者: 男性/ 設計監理ユニット/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:退職金は一般的な中小企業並み。社員持株会あり。新卒者には借り上げの社員
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3.7
東京都渋谷区恵比寿南1丁目20-6第21荒井ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
3.2
東京都中央区日本橋浜町3丁目15-1日本橋安田スカイゲート 2F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:私はある程度の売上も上げていて、勤務態度にも問題なかったと感... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区北幸1丁目4-1天理ビル 19F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与に関しては、まずまずと言ったところコロナの影響も特になし... 続きを見る
3.1
東京都目黒区中目黒2丁目9-13スタンレー電気(株)本社ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
給与制度:管理職にならないと給与は低い。昇給も少ない。評価制度:年功序... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3-6
不動産・建設・住宅・インテリア
2.9
石川県小松市工業団地1丁目72
不動産・建設・住宅・インテリア
2.7
東京都中央区日本橋3丁目15-4日米ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
給与制度:年功序列型。良い結果を出せたからと言って大きく給与に反映され... 続きを見る
3.7
神奈川県海老名市中新田1762番地
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:1年間の目標を難易度、進捗、量と数値化するように義務付けられ... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中川区福船町5丁目2
不動産・建設・住宅・インテリア
3.1
大阪府大阪市中央区備後町1丁目7-3ENDO堺筋ビル 8F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当なし。役職手当は部... 続きを見る

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