Item: 株式会社ケアコム
Rating: 1.8
Author: 男性 / 技術職 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.3

口コミ89件
年収・給与8件
求人0件
フォロー数13人

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口コミ(89件)

年収・給与(8件)

女性の口コミ(7件)

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株式会社ケアコムの平均年収は520万円、年収範囲は300～850万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社ケアコムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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株式会社ケアコムの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
520万円	300~850万円	13人

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収	520万円
回答者の年収範囲	300~850万円
回答者数	13人

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	553万円（平均年齢36.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢39.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	625万円（平均年齢34.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	400万円（平均年齢31.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	550万円（平均年齢38.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ケアコムの口コミを探す

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
売り上げを上げた分だけある程度上がる。
手当はなくなった。

評価制度:
営業は売上金額のみの実力主義。年1回は査定あり。
地域差は加味されない。

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:思っていたよりも少なかった。業績も下火なので、これからすぐに年収も上が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業成績の上位者と上司による評価で決まる。目標管理に基づいた比較的公平

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高給では無いが会社規模などを考えると、決して安くはないと思う。支店長（

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給、賞与2回（約4ヶ月分）、ベースアップと悪くはない。残業も申請すれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的な電気通信関連会社の中では悪くはないと思われる。ベースアップもあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は業績連動の為、毎回満額支給がされるか不安。また目標管理の達成率に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務の内容には十分満足できている。医療・介護専門コンサルタントとして業

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株式会社ケアコムの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

福利厚生:住宅補助、寮はなくなった。通勤手当は6ヶ月分。退職金はポイント制。オフ

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給与制度:賞与は年2回、昇給は年4回の代表者と面談があり、等級ごとに給... 続きを見る

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会社名	株式会社ケアコム
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.carecom.jp/
所在地	東京都調布市多摩川３丁目３５－４本社ビル

従業員数	234名
設立年	1955年
資本金	90百万円
代表者	池川充洋
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ケアコムの平均年収は520万円、年収範囲は300～850万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社ケアコムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1320件)
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社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部給与制度:契約ごとに様々なので、一緒に働く同僚と比べたりすることもなく... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般給与制度:概ね満足していますが残業ができない、残業を多くしても結果的に... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任給与制度:年一回の昇給。あまり個人差もなく年功序列。評価制度:年功序列... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	553万円（平均年齢36.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢39.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	625万円（平均年齢34.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	400万円（平均年齢31.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	550万円（平均年齢38.0歳）

株式会社ケアコムの年収・給与

株式会社ケアコムの年収データ

職種別平均年収

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