Item: 株式会社ケアコム
Rating: 1.7
Author: 男性 / サービス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員

3.3

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株式会社ケアコムの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ケアコムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。ライトハウスは、株式会社ケアコムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

福利厚生:
住宅補助、寮はなくなった。通勤手当は6ヶ月分。退職金はポイント制。

オフィス環境:
古い本社屋があり、共有スペースや会議室は多くある。
他拠点は各々小規模のオフィスを構えている。
今後は拠点自体撤廃し本社一括管理にする構想がある。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年07月16日

福利厚生:持株会なし。住宅手当は転勤、単身赴任者のみ。諸手当は交通費を除き全て廃

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：席数が少ない。社員が増え、席数の絶対数が少ないのが難点。技術系のス

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：「オープンオフィス」のため、席が特に決まっていない。オフィスは基本

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月28日

福利厚生：学習講座（英会話）等の受講が促進され、会社が一部をバックアップしている

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月28日

福利厚生：現行制度が敷かれるようになって、経営層が、「これだけ福利厚生面が充実し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】誕生日特別有給休暇があり、人間ドックに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】退社後自宅にいるときや休日自宅

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給休暇はよっぽどでない限りとりたい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】９０％以上です。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】残業を減らす取り組

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】小職の消化率は１００％です。お盆休み

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日は会社の取り組みでノー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】８日間（土日）プラス祝日で日数は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】有給休暇は仕事が問題なければ当日でも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日はノー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】住宅手当あり。月の支給

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】育児休暇（無給）や介護休暇

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

福利厚生:特に他社よりも優れた福利厚生はありませんが
社員があえて望ま... 続きを見る

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会社名	株式会社ケアコム
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.carecom.jp/
所在地	東京都調布市多摩川３丁目３５－４本社ビル

従業員数	234名
設立年	1955年
資本金	90百万円
代表者	池川充洋
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(561件)
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