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株式会社ケアコムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
520万円300~850万円13

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収520万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数13

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
553万円
(平均年齢36.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢39.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
625万円
(平均年齢34.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢31.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
550万円
(平均年齢38.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ケアコムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:思っていたよりも少なかった。業績も下火なので、これからすぐに年収も上が
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株式会社ケアコムの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:住宅補助、寮はなくなった。通勤手当は6ヶ月分。退職金はポイント制。オフ
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
埼玉県蕨市塚越4丁目12-17
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:実力があれば、上がると思います。首都圏の上場企業の給与水準と... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区安土町1丁目8-6大永ビル 4F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ ソフト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年1回 賞与はだいたい1~1.2ヶ月分が年2回支給され... 続きを見る
3.3
東京都港区港南1丁目7-1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年に一度、数千円〜1万円程度... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田司町2丁目3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:一般的な制度。賞与は会社業績分+個人評価分と二階建てになって... 続きを見る
3.0
東京都杉並区久我山1丁目7-41
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:一般的な給与テーブルに従って年功序列で昇給昇格があった。評価... 続きを見る
3.3
東京都千代田区九段南4丁目7-3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.1
東京都江東区新砂1丁目2-3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.0
東京都品川区上大崎2丁目10-43
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給は一般的であると思う。残業が多いため、残業代込みだと同... 続きを見る
3.2
長野県東御市滋野乙2182-3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:年齢や経験よりも成果が主に評価されるため、若年層、中途入社で... 続きを見る
2.8
東京都世田谷区太子堂5丁目3-2F・太子堂 1F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

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株式会社ケアコムのカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)